本篇文章給大家談?wù)劰粠タ磻?yīng)該怎么辦要報(bào)警嗎，以及工傷沒去醫(yī)院有賠償嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、出現(xiàn)工傷事故要報(bào)警有要求嗎
• 2、報(bào)工傷需要報(bào)警嗎
• 3、出了工傷要報(bào)警嗎
• 4、在公司上班發(fā)生工傷需要報(bào)警嗎?

出現(xiàn)工傷事故要報(bào)警有要求嗎

1、在公司上班發(fā)生工傷事故，無需報(bào)警，警察不管工傷的事情的，要上報(bào)上級主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律主觀：工傷報(bào)案時(shí)間要求有限制，在工傷之日起一年內(nèi)。

3、記得不要過了哦。注意保存醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、診斷證明、病歷本、護(hù)理證明、出院證明等材料。建議報(bào)警（警方有可能處理不了，但可以保存證據(jù)）詳情可來電話咨詢。

4、不需要報(bào)警，報(bào)警也不會(huì)受理。也不需要備案。工傷處理： 申請工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局 申請勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)工傷需要報(bào)警嗎

1、法律主觀：在公司上班發(fā)生工傷一般不需要報(bào)警。若勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，可以報(bào)警追究侵權(quán)人的責(zé)任。發(fā)生工傷事故后，由用人單位或職工向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。

2、法律分析：這個(gè)不需要，只要用人單位給你提供證明，就可以走這個(gè)工傷認(rèn)定程序。不見得一定得出警證明。在公司上班發(fā)生工傷不需要報(bào)警，報(bào)警也不會(huì)受理。也不需要備案。

3、發(fā)生工傷后不用先報(bào)警，可以先進(jìn)行治療，注意保留相關(guān)證明材料，先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定，可以先跟單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)仲裁。

4、不需報(bào)警，事故發(fā)生之日起，受傷個(gè)人或親屬一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，可以享受共工傷待遇。

出了工傷要報(bào)警嗎

在公司上班發(fā)生工傷事故，無需報(bào)警，警察不管工傷的事情的，要上報(bào)上級主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析：工傷事故，無需報(bào)警，警察不管工傷的事情的，要上報(bào)上級主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。

如果您認(rèn)為公司存在違法行為或者有涉嫌犯罪的情況，也可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。在報(bào)案前，您可以收集相關(guān)證據(jù)，例如記錄工傷經(jīng)歷、保存相關(guān)郵件或短信等，以支持您的說法。警方會(huì)對事件進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)情況采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

在公司上班發(fā)生工傷需要報(bào)警嗎?

在公司上班發(fā)生工傷事故，無需報(bào)警，警察不管工傷的事情的，要上報(bào)上級主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

發(fā)生工傷后不用先報(bào)警，可以先進(jìn)行治療，注意保留相關(guān)證明材料，先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定，可以先跟單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)仲裁。

可以報(bào)警。工傷只要有勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系。老板不跑就可以了。直接住院就醫(yī)。可以去勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁。鑒定工傷。有沒有殘疾。有殘疾還需要定殘。然后才是協(xié)商賠償。

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