本篇文章給大家談?wù)劚本┣蓭煿べY，以及北京千千律師事務(wù)所呂孝權(quán)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、女子稱羨慕按時(shí)發(fā)工資被開除,你還見過(guò)什么離譜辭退理由?
• 2、公司不簽勞動(dòng)合同,我的底薪是800綜合改造是四千千多,如果賠償?shù)脑捨夷?..
• 3、丟了性命的醫(yī)療糾紛

女子稱羨慕按時(shí)發(fā)工資被開除,你還見過(guò)什么離譜辭退理由?

月21日，商丘一網(wǎng)友爆料稱，自己發(fā)朋友圈“我真羨慕人家按時(shí)發(fā)工資”，同事評(píng)論“我也羨慕”竟被一起開除。康寧醫(yī)養(yǎng)中心開除通報(bào)內(nèi)容為兩名醫(yī)務(wù)工作人員私自在朋友圈亂發(fā)，對(duì)公司造成極其惡劣的影響，工資結(jié)清，予以開除。

有員工因?yàn)槌噪u腿被辭退。據(jù)說(shuō)，該員工在單位食堂里吃了一只雞腿，但因?yàn)椴粔蚴欤瑢?dǎo)致他喉嚨不適，于是去了單位醫(yī)務(wù)室。然而，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)他吃了雞腿，就將此事反映給了單位領(lǐng)導(dǎo)，該員工最終因吃雞腿被辭退。

坑的是員工，耍的是因?yàn)楣べY不能按時(shí)結(jié)清，涉嫌違反勞動(dòng)法。網(wǎng)友們?cè)u(píng)論這真是年度最奇葩的解聘理由，對(duì)于拖欠工資，公司還說(shuō)是正常現(xiàn)象。事情曝光后，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)已經(jīng)介入展開調(diào)查。

就只是因?yàn)榘l(fā)朋友圈說(shuō)羨慕別人能夠按時(shí)發(fā)工資，就被辭職，小編覺得這家醫(yī)養(yǎng)中心實(shí)在是太不正規(guī)了。

就像這個(gè)女生而言，就因?yàn)榘l(fā)了一條朋友圈，說(shuō)羨慕別人按時(shí)發(fā)工資就被公司開除了，理由竟然是她損害了公司的形象，真的是有些莫名其妙。

公司不簽勞動(dòng)合同,我的底薪是800綜合改造是四千千多,如果賠償?shù)脑捨夷?..

1、法律分析：公司沒有簽勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位要支付二倍工資，如果用人單位不支付工資而勞動(dòng)者提起訴訟的，依據(jù)民法通則的規(guī)定，訴訟時(shí)效一般為三年。

2、我們可以直接找到公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)這一種情況，要求公司與自己簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同。

3、在公司入職之后，如果公司不跟你簽訂勞動(dòng)合同，可以與公司人力資源部或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，看一下沒有簽訂合同的具體原因。有時(shí)候公司沒有與你及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，即使是可能忘記了，或者是人數(shù)太多忽略了你。

4、如果工作了8個(gè)月還沒簽訂的話可要求公司賠償兩倍7個(gè)月的工資。而這個(gè)要求公司是一定要執(zhí)行的，如果不執(zhí)行的話可將公司的這種行為向勞動(dòng)局訴訟，而最終的結(jié)果肯定是要求公司進(jìn)行賠償金額。

5、沒簽勞動(dòng)合同辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、不簽勞動(dòng)合同和不交社保都可以主張雙倍工資賠償，從入職的第二個(gè)月開始計(jì)算，最多不超過(guò)11個(gè)月的雙倍工資賠償。但是要有證明你們勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

丟了性命的醫(yī)療糾紛

第一步：保留證據(jù)。發(fā)生醫(yī)療糾紛后，患者或家屬應(yīng)當(dāng)立即向醫(yī)院醫(yī)務(wù)科投訴，要求會(huì)同醫(yī)院代表共同封存病歷，取得相應(yīng)回執(zhí)和病歷復(fù)印件。因?yàn)椴v在醫(yī)療糾紛中往往起到其他證據(jù)不能起到的證明作用。

然后，急診病歷的病人。生活中總是有些突發(fā)意外，就像車禍，如果傷者不趕緊救治，很可能會(huì)丟掉性命。所以一般醫(yī)院會(huì)給這樣的病人開通綠色通道，可以不先交費(fèi)，直接搶救病人，等家屬趕到后再補(bǔ)交醫(yī)藥費(fèi)。

就算醫(yī)院在負(fù)有全部法律責(zé)任的情況下，給予產(chǎn)婦家人一大筆賠償費(fèi)用，也不可能換回這名產(chǎn)婦的寶貴生命。

上。《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第二十二條發(fā)生醫(yī)療糾紛，醫(yī)患雙方可以通過(guò)下列途徑解決：（一）雙方自愿協(xié)商；（二）申請(qǐng)人民調(diào)解；（三）申請(qǐng)行政調(diào)解；（四）向人民法院提起訴訟；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他途徑。

抱著大事化小小事化了的心態(tài)。醫(yī)生對(duì)醫(yī)鬧已經(jīng)見怪不怪了，沒有精力搭理。

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