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本文目錄一覽

• 1、養(yǎng)老金個(gè)人和單位交的比例是多少
• 2、企事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
• 3、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少

養(yǎng)老金個(gè)人和單位交的比例是多少

1、養(yǎng)老金是由單位和個(gè)人共同繳納，企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8% 。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%。應(yīng)用實(shí)例如下：以工資為7000元/每月，那么其需要交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：7000乘8%=560元，單位7000乘20%=1400元。

4、養(yǎng)老金個(gè)人交的比例是8%，單位交的比例是10%。新的參統(tǒng)單位（指各類企業(yè)）單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%，個(gè)體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。

5、這個(gè)比例意味著，如果你的月工資是5000元，那么你需要每月交納400元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，其中320元由單位交納，80元由個(gè)人交納。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)公司和個(gè)人交的比例是：企業(yè)應(yīng)繳納的比例為16%（其中14%為單位繳費(fèi)，2%為補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)），而個(gè)人應(yīng)繳納的比例則為8%。在我國，按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人分別繳納一部分。

企事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1、法律主觀：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。

2、法律主觀：國企繳納的五險(xiǎn)一金比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.5%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%-6%，個(gè)人不繳費(fèi)。

3、企業(yè)和個(gè)人都需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是他們的繳費(fèi)比例是不同的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照20%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中，企業(yè)負(fù)擔(dān)10%，職工負(fù)擔(dān)10%；而個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照8%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%，企業(yè)負(fù)擔(dān)0%。

4、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：企業(yè)職工楊養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般為用人單位16%，個(gè)人8%。

5、養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例是指參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。根據(jù)相關(guān)政策，養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例一般設(shè)定為20%，其中，每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少

企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 確定。

法律主觀：?jiǎn)挝?繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)的比例為百分之二十，而員工的繳納比例為百分之八。 繳費(fèi)基數(shù)與員工的工資有關(guān)，一般工資越高，繳納基數(shù)越高。工資越低，基數(shù)越低，但是繳納基數(shù)一般不會(huì)低于 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳費(fèi)比例 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是單位繳20%，職工繳8%。在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位需要為職工申請(qǐng)社保登記，并共同繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的其他社保。

單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險(xiǎn)按照16%繳納、醫(yī)療保險(xiǎn)按照10%繳納、生育保險(xiǎn)按照繳納、失業(yè)保險(xiǎn)按照繳納、工作保險(xiǎn)按照繳納，具體情況還需要根據(jù)社保基數(shù)來進(jìn)行認(rèn)定。單位繳納社保比例是多少？ 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?6%，個(gè)人8%。

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