今天給各位分享義烏農(nóng)村拆遷補償標準的知識，其中也會對義烏工業(yè)用地賠償標準？進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄

1. 義烏房價會跌嗎？
2. 義烏水費多少一噸？
3. 義烏工業(yè)用地賠償標準？
4. 村里要拆遷了，這到底是好事還是壞事？為什么？
5. 2021年義烏工傷賠償標準？

義烏房價會跌嗎？

先講背景，義烏房價這兩年瘋狂的漲勢絕大部分的推手是有機更新，大量位置極佳的地塊掛拍，吸引了很多國內(nèi)top10甚至top5的地產(chǎn)商進軍義烏房地產(chǎn)市場。拆遷戶拿著補償款不買房買什么？所以造就了這一波近乎瘋狂的漲勢。但是最近有消息透露，下車門區(qū)塊更新后，這一波舊改可能會暫停一段時間。

再講供需，義烏近二十年來一直是一個人口凈流入的城市，外地人的數(shù)量大大多于本地人，再加上義烏僅僅是一個縣級市的規(guī)劃，地勢也不怎么好，處于丘陵地帶，能開發(fā)的土地資源也相對比較緊缺，所以供需關系也部分造成了義烏房價一直走高。

再看消費能力，義烏的人均收入居全國縣級市之首，豪車遍地，擁有國際商貿(mào)城等一大批國際知名的市場，商業(yè)氛圍濃厚，創(chuàng)業(yè)者占人口比例應該比全國平均水平高出不少，換句話就是說有錢人不少。而一個城市的房價恰恰是由這個城市里有錢人那堆里的相對偏窮的人群的平均收入水平?jīng)Q定的。所以目前義烏城區(qū)2萬左右的均價，泡沫有，但是真不大。

最后看前景，義烏畢竟定位是一個商業(yè)城市，快節(jié)奏，不是特別宜居。并且現(xiàn)在在慢慢的走產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的路子，前些年的三改一拆，五水共治，運動式的把一些低端產(chǎn)能給淘汰掉。吸引全國甚至全球的人才來義烏發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，再加上作為新絲路起點，未來發(fā)展還是看好的。

綜上，義烏的房價未來暴漲的可能性不大，因為基本的購買力，供需關系甚至未來的前景，義烏的房產(chǎn)未來幾年大概率橫盤微升。個人觀點，供參考。

義烏水費多少一噸？

義烏水費每噸為3.10元。義烏市自來水公司官網(wǎng)公布的信息顯示，居民生活用水價格為3.10元/噸，超過基本水量后價格為4.15元/噸。同時，這個價格也符合浙江省的價格標準。除了居民生活用水，義烏市自來水公司還提供工商業(yè)用水、景觀水、工業(yè)用水等各種類型的用水服務。用戶可以根據(jù)自己的需求選擇合適的用水類型及價格標準。另外，義烏市也在積極推進用水的垃圾費征收工作，希望市民能夠養(yǎng)成良好的用水節(jié)約習慣，共同建設美好家園。

義烏工業(yè)用地賠償標準？

工業(yè)用地補償標準：征收土地按所在區(qū)域的耕地年產(chǎn)值標準計算土地補償費和安置補助費，其中，耕地為25倍、果園和其他經(jīng)濟林地為9.5～15倍、非經(jīng)濟林地為6倍、養(yǎng)殖生產(chǎn)的水面和灘涂為8～11倍、鹽田為7～9倍、未利用地為1.5倍。

村里要拆遷了，這到底是好事還是壞事？為什么？

農(nóng)村的舊房子按照 *** 的規(guī)劃，馬上要拆遷了。組建商業(yè)圈和建造有特色的新農(nóng)村！按道理上來說拆除舊的，建造符合現(xiàn)代需求的新房子，這是好事，利大于弊。但話是這么說，也不能一概而論，有好消息，也有壞消息。一:好消息，1:舊房拆遷后，按照征收補償標準，可以分到新的安置房，有的家庭土地多和舊房子也多，這樣的家庭補償超出了一般家庭，甚至于分到一套或幾套安置房后還補償了幾十上百萬。2:也有個別人不要安置房，選擇要現(xiàn)金而一夜暴富。3:拆遷補償后，大都住上了新的安置房，還拿著拆遷款開起了自己的門市，做起了小生意。4:也有的大家庭分了幾套安置房后，另外還分到了大筆現(xiàn)金，他將多于的現(xiàn)金拿出來又買了幾套房子，將多于的房子裝修后租出去，每月坐等收租金。5:還有的分到安置房入住后，將多于的拆遷款存到了銀行，銀行利息雖然不是很高，但每年還是有一筆利息，而且錢存銀行穩(wěn)當和放心。二:現(xiàn)在我們來說壞消息，1:由于征收的土地少，拆遷的舊房子面積小，沒有補償?shù)蕉嗌馘X，只好要了一套小戶型。2:有的拆遷后，拿著拆遷款一夜暴富，頭腦發(fā)熱去 *** ，幾個月下來，輸了個精光，唯一還有的是他人還在，又回到了解放前從頭開始。3:還有的為了多拿拆遷款，而不要安置房而提現(xiàn)去開公司。由于經(jīng)營不善，幾年下來不得不將公司喧布破產(chǎn)，經(jīng)清算后還倒欠大幾百萬。他一臉懵逼，真不知道是該哭，還是該笑。嘴里連連說為什么……？為什么……？這到底是為什么？！

2021年義烏工傷賠償標準？

2022年義烏市工傷賠償計算方式：

第一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第二條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

第三條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

第四條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第五條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第六條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第七條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第八條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第九條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

第十條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

第十一條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第十二條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

第十二三條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

（一）喪失享受待遇條件的；

（二）拒不接受勞動能力鑒定的；

（三）拒絕治療的。

第十四條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

第十五條職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關系不中止。

第十六條職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

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