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員工失業(yè)金補償標(biāo)準(zhǔn)(國企下崗工人補償規(guī)定?)

adminllh法律知識2025年05月28日 23:17:52440

員工失業(yè)金補償標(biāo)準(zhǔn)(國企下崗工人補償規(guī)定?)

大家好,今天來為大家分享員工失業(yè)金補償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識點,和國企下崗工人補償規(guī)定?的問題解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的話可以看看本篇文章,相信很大概率可以解決您的問題,接下來我們就一起來看看吧!

本文目錄

  1. 蘇州失業(yè)金賠償標(biāo)準(zhǔn)?
  2. 國企下崗工人補償規(guī)定?
  3. 57歲失業(yè)金補貼標(biāo)準(zhǔn)?
  4. 重慶失業(yè)金賠償標(biāo)準(zhǔn)?
  5. 公務(wù)員主動辭職補償最新標(biāo)準(zhǔn)?

蘇州失業(yè)金賠償標(biāo)準(zhǔn)?

1.失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)保險繳費年限長短,按照其本人失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的一定比例確定:

繳費不滿10年的,按40%;

繳費滿10年不滿20年的,按45%;

繳費20年以上的,按50%。

失業(yè)保險金最高、最低標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源社會保障行政部門公布,從2017年7月1日起分別為1940元、1138元。

2.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工醫(yī)療保險,享受職工醫(yī)療保險在職待遇;應(yīng)當(dāng)繳納的職工醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳費。

3.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,當(dāng)本市居民消費價格指數(shù)漲幅連續(xù)三個月達到或超過3%的,按規(guī)定享受臨時物價補貼。

4.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,可參照在職職工標(biāo)準(zhǔn),對其家屬一次性發(fā)放喪葬費和直系親屬撫恤費,在失業(yè)保險基金中列支;死亡時按靈活就業(yè)人員辦法參加基本養(yǎng)老保險的,按養(yǎng)老保險規(guī)定發(fā)放喪葬費和直系親屬一次性撫恤費,由養(yǎng)老保險基金列支。

國企下崗工人補償規(guī)定?

按照勞動法的相關(guān)規(guī)定,國有企業(yè)的下崗職工,需要給一些經(jīng)濟補償如果還沒有履行完勞動合同,這樣的話就下崗了,所以企業(yè)需要給3到6個月工資的經(jīng)濟補償

57歲失業(yè)金補貼標(biāo)準(zhǔn)?

到您56歲半(離退休3年半)時先領(lǐng)取6個月的失業(yè)金;57歲時領(lǐng)取自謀職業(yè)補貼(當(dāng)年本市最低工資的50%),這時段是沒有醫(yī)保的;58歲時領(lǐng)取“延長申領(lǐng)失業(yè)保險金”(不低于當(dāng)年上海最低生活保障金)到退休,這時段有醫(yī)保但不是70%,而是和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一樣的,其中有個人自負段。

如果你以前的繳費年限在17年以上,請馬上找一份交社保五險的工作,做滿12個月,離職后可

領(lǐng)失業(yè)金+自謀職業(yè)補貼+延長申領(lǐng)失業(yè)金到退休。

重慶失業(yè)金賠償標(biāo)準(zhǔn)?

重慶失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;

2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放

公務(wù)員主動辭職補償最新標(biāo)準(zhǔn)?

1、公務(wù)員辭職的,沒有補償金。

2、《中華人民共和國公務(wù)員法》

第八十五條

公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批

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