公司未按規(guī)定繳納公積金，這是一種違法行為，但我們可以通過一些法律手段來保障自己的權益。本文將介紹幾個必須掌握的法律知識，幫助大家解決這一問題。

1. 公司未繳公積金屬于違法行為

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應當依法為職工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。其中，公積金是職工的一項基本權利，用人單位必須按規(guī)定繳納公積金。如果公司未繳公積金，就屬于違法行為。

2. 職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴

如果公司未按規(guī)定繳納公積金，職工可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門將對投訴進行調(diào)查處理，如果確認公司未繳公積金，將責令公司補繳，并可以對公司進行處罰。

3. 職工可以通過法律途徑維護自己的權益

如果公司未按規(guī)定繳納公積金，職工可以通過法律途徑維護自己的權益。具體來說，可以通過以下幾種方式

（1）向人民法院提起訴訟，要求公司補繳公積金，并賠償因未繳公積金而產(chǎn)生的損失；

（2）向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司補繳公積金，并賠償因未繳公積金而產(chǎn)生的損失；

（3）向公安機關報案，要求對公司進行刑事責任追究。

4. 公司應當依法繳納公積金

作為用人單位，公司應當依法繳納公積金。如果公司未按規(guī)定繳納公積金，不僅會對職工造成經(jīng)濟損失，還會影響公司的信譽和聲譽。因此，公司應當嚴格按照相關法律規(guī)定履行社會責任，切實保障職工的合法權益。

總之，公司未繳公積金是一種違法行為，職工可以通過勞動監(jiān)察部門投訴、法律途徑維護自己的權益。同時，公司應當依法繳納公積金，切實履行社會責任。