本篇文章給大家談?wù)劰軅藢?duì)方賴賬怎么辦，以及手受傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷公司耍賴不給就業(yè)補(bǔ)助金怎么辦
• 2、受傷了老板不給錢怎么辦
• 3、工傷法院強(qiáng)制執(zhí)行對(duì)方?jīng)]錢怎么辦
• 4、工地受傷后談好賠償后不給錢怎么辦

工傷公司耍賴不給就業(yè)補(bǔ)助金怎么辦

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金單位不給，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付。勞動(dòng)者可去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金公司不給怎么辦在工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中，相信您所問的應(yīng)該是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律分析：用人單位不支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，建議勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。

4、公司不依法支付一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

受傷了老板不給錢怎么辦

發(fā)生工傷公司沒錢給怎么辦 發(fā)生工傷后，公司沒有給予工傷賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以通過以下途徑 *** ： (1)勞動(dòng)者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，可以簽訂協(xié)議書，按協(xié)議書約定賠償。

之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來后才能確定，如果老板不能按時(shí)賠償，可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴，然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。用人單位沒去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請(qǐng)。

法律分析：如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營養(yǎng)還可以主張營養(yǎng)費(fèi)。

工傷調(diào)解后老板仍不給錢可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁不執(zhí)行申請(qǐng)人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。具體步驟如下：提交申請(qǐng)：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向人民法院提交《申請(qǐng)執(zhí)行通知書》申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

工傷法院強(qiáng)制執(zhí)行對(duì)方?jīng)]錢怎么辦

1、強(qiáng)制執(zhí)行公司沒有錢的情況下，申請(qǐng)人可以向人民法院進(jìn)行申請(qǐng)，查封企業(yè)的機(jī)器設(shè)備和產(chǎn)品等進(jìn)行拍賣。如果該企業(yè)也沒有機(jī)器設(shè)備和產(chǎn)品，那么只能進(jìn)行中止執(zhí)行，之后再恢復(fù)執(zhí)行。

2、法律分析：工傷賠償強(qiáng)制執(zhí)行也不給錢的，由具體執(zhí)行員及時(shí)調(diào)查被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)狀況，凍結(jié)對(duì)方銀行賬戶，查封其財(cái)產(chǎn)、依法劃款等。如果當(dāng)事人知道對(duì)方財(cái)產(chǎn)線索的，也可以提供給執(zhí)行法官。

3、法律分析：在法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，如果被執(zhí)行的公司帳戶沒有錢的，可以由法院依法對(duì)被執(zhí)行人的其它財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)、拍賣等執(zhí)行措施，也可以依法對(duì)被執(zhí)行公司進(jìn)行搜查。

4、工傷賠償強(qiáng)制執(zhí)行也不給錢的，由具體執(zhí)行員及時(shí)調(diào)查被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)狀況，凍結(jié)對(duì)方銀行賬戶，查封其財(cái)產(chǎn)、依法劃款等。如果當(dāng)事人知道對(duì)方財(cái)產(chǎn)線索的，也可以提供給執(zhí)行法官。

5、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行拿不到錢的話，可以到當(dāng)時(shí)人民法院提起訴訟，若是當(dāng)事人是在無力執(zhí)行，那就可以暫停強(qiáng)制執(zhí)行，有能力恢復(fù)強(qiáng)制執(zhí)行，若當(dāng)事人故意不執(zhí)行還款，可以將人強(qiáng)制扣留。

6、工傷官司贏了老板沒錢，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

工地受傷后談好賠償后不給錢怎么辦

在工地受傷工地老板不愿意賠償可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。 首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。

應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)，或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)仲裁。

工傷賠償不給的，可以按以下情形處理：(1)、如果對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟；(2)、如果用人單位不給工傷賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。

工傷工地一直拖欠不賠付，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴；可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

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