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本文目錄一覽

• 1、中暑工傷賠償如何計算?
• 2、中暑如何認定工傷
• 3、中暑后48小時去世算不算工傷

中暑工傷賠償如何計算?

1、賠償標準見下面：工傷中暑按照《工傷保險條例》的規(guī)定賠償，職工在上班期間，因工作原因中暑，屬于工傷。職工因上班中暑進行治療的，可以依法享受工傷醫(yī)療待遇，所需資金從工傷保險基金支付。

2、中暑工傷的補償：工傷保險基金可依法支付給工傷勞動者治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等費用。但是勞動者或單位必須申請工傷認定和工傷索賠才能獲得上述工傷待遇。

3、用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。工人中暑死亡賠償標準？工人中暑死亡賠償標準為60萬100萬。

中暑如何認定工傷

在工作時間工作中暑認定為 工傷 。 到勞動局保險科領取 工傷認定申請表 、工傷申請說明。

法律分析：中暑屬于物理因素職業(yè)病，先向職業(yè)病鑒定中心申請職業(yè)病鑒定，而后向人社局申請工傷認定。

在工作時間和工作場所內(nèi)，勞動者因為工作原因中暑的，應當認定為工傷。

勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇。

法律分析：根據(jù)規(guī)定，如因高溫作業(yè)導致中暑的可以認定為職業(yè)病，屬于工傷。法律依據(jù)：《防暑降溫措施管理辦法》第十八條 承擔職業(yè)性中暑診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應當經(jīng)省級人民 *** 衛(wèi)生行政部門批準。

中暑后48小時去世算不算工傷

1、如果是工作中突發(fā)疾病，搶救超48小時無效死亡的，則無法認定為工傷，只能通過因病死亡處理。

2、勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。此外，不得安排懷孕女職工、未成年工等人群在35℃以上的高溫天氣作業(yè)。因此，在高溫環(huán)境下勞動引發(fā)的中暑應該屬于工傷。

3、勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

4、搶救48小時后死亡不算工傷。員工受傷在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算為工傷，但48小時之后，堅持繼續(xù)實施搶救所花費用，不算在工傷賠償之內(nèi)。

5、一般的中暑不算工傷。中暑的工傷是需要在高溫環(huán)境下工作引發(fā)的中暑，才能屬于工傷的范疇，個人生活中暑則不算，必須到指定的職業(yè)病醫(yī)療機構(gòu)進行鑒定。認定為工傷的，需要到保險統(tǒng)籌所在的勞動保障部門申請工傷認定。

6、但如果超過48小時死亡的，則不能參照工傷進行賠償；工傷48小時屬于在對工傷的認定中，有三種情形視同工傷；這其中就包括了在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形。

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