本篇文章給大家談?wù)労颖庇?jì)件工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),以及河北計(jì)件工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、河北工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
- 2、河北省工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
- 3、河北省工傷工資標(biāo)準(zhǔn)
- 4、2020年河北省工傷員工張工資嗎?
河北工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
1、按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及 加班工資 )計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn); 發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、以下是,河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):因工致殘醫(yī)療費(fèi):由單位和工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按因公出差伙補(bǔ)70%,河北省為50元人/天。用人單位負(fù)責(zé)。
3、年河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 具體標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容如下 《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 第二十七條 工傷職工需要暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,并由所在單位按月支付。
4、法律主觀:河北省有關(guān)規(guī)定,第三十三條五級(jí)至十級(jí)工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
河北省工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資,其中:五級(jí)22個(gè)月,六級(jí)16個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)8個(gè)月,九級(jí)6個(gè)月,十級(jí)4個(gè)月。
河北省工傷工資標(biāo)準(zhǔn)
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
河北省標(biāo)準(zhǔn):(1)統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi):20元/天/人;(2)統(tǒng)籌地區(qū)以外:35元/天/人。
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020年河北省工傷員工張工資嗎?
1、法律主觀:河北工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi):20元/天/人;統(tǒng)籌地區(qū)以外:35元/天/人交通費(fèi)、食宿費(fèi)省內(nèi):80元/天/人;省外:150元/天/人。
2、河北省規(guī)定,自2016年1月1日起,一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼分別增加260元、240元、220元、200元。對(duì)用人單位難以安排工作的五級(jí)、六級(jí)傷殘職工,每人每月津貼增加額分別不低于180元、160元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金方面,配偶每人每月增加62元,其他供養(yǎng)親屬每人每月增加52元。 此次調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇所需資金,凡納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌支付的,由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);未納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌支付的,按原渠道解決。
4、法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第34條河北省標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
5、法律分析:法律對(duì)用人單位是否漲工資是沒有強(qiáng)制要求的,只要發(fā)放的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)就行,但如果用人單位對(duì)職工的工資都漲的,只對(duì)工傷勞動(dòng)者不漲工資的,就會(huì)違法。
6、工傷退休工資上調(diào)嗎 工傷退休人員會(huì)按照退休人員正常漲工資。注意:漲后如果還低于工傷津貼,你實(shí)際拿到手的還是工傷津貼的數(shù)額,退休金和工傷津貼就高不就低,只有退休金高于工傷津貼,你才能看到真正漲的錢。
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