本篇文章給大家談?wù)劰心男┵M用分別多少錢，以及工傷費用標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠付一般是多少錢
• 2、工傷需要賠償哪些費用
• 3、工傷賠償費用計算標(biāo)準(zhǔn)
• 4、職工工傷單位要承擔(dān)的費用都有哪些?
• 5、工傷賠償都有哪些費用

工傷賠付一般是多少錢

1、工亡賠償計算公式：喪葬補助金喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6；供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金=工亡職工本人工資（元/月）×40%（配偶）/30%（其他親屬）。

2、按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、本人工資×70％； 六級傷殘：本人工資×60％。

4、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

5、一般骨折工傷能賠多少錢在法律上是并沒有明確規(guī)定，一般在幾萬元左右，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)骨折的部位以及傷殘程度而定，需要由專業(yè)的傷殘鑒定部門對傷殘等級進(jìn)行鑒定后來確實賠償金額。

6、二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。

工傷需要賠償哪些費用

法律主觀：鑒定為工傷的話， 工傷賠付標(biāo)準(zhǔn) ：醫(yī)療費；住院期間 伙食補助費 ； 交通費； 食宿費 康復(fù)性治療費 停工留薪期 間的工資、福利 護(hù)理費。

法律主觀：工傷賠償項目 含： 醫(yī)療費 、住院期間 護(hù)理費 、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護(hù)理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。 構(gòu)成 傷殘等級 ： 一次性傷殘補助金 。

工傷用人單位需要賠償以下費用：住院期間的伙食補助費；停工留薪期間的工資；停工留薪期間的護(hù)理費；因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排工作時的傷殘津貼。

工傷賠償項目(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

工傷賠償費用計算標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。

2、工傷賠償金額計算：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。

3、工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)一般包括以下幾種費用：勞動能力損失費、治療費、護(hù)理費、誤工費、一次性工亡補助金等。

4、醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、標(biāo)準(zhǔn)見下面：工傷事故賠償金額按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)》等國家有關(guān)規(guī)定計算。

6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

職工工傷單位要承擔(dān)的費用都有哪些?

1、工傷公司要支付的費用如下：住院期間的伙食補助費；停工留薪期間的工資；停工留薪期間的護(hù)理費；因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排工作時的傷殘津貼。

2、按月支付傷殘津貼(五至六級)，一次性傷殘就業(yè)補助金(五至十級解除或終止勞動合同時)。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。

3、在勞動者遭受傷害，被認(rèn)定為工傷之后，用人單位應(yīng)承擔(dān)的費用有：工傷醫(yī)療期工資（停工留薪期工資）；五級、六級傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金；安家補助費。其余的工傷費用都是由工傷保險基金支付。

4、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費用：工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

工傷賠償都有哪些費用

工傷涉及到的賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具非、被扶養(yǎng)人生活費等費用。

法律主觀：鑒定為工傷的話， 工傷賠付標(biāo)準(zhǔn) ：醫(yī)療費；住院期間 伙食補助費 ； 交通費； 食宿費 康復(fù)性治療費 停工留薪期 間的工資、福利 護(hù)理費。

法律主觀：工傷賠償項目 含： 醫(yī)療費 、住院期間 護(hù)理費 、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護(hù)理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。 構(gòu)成 傷殘等級 ： 一次性傷殘補助金 。

一次性工亡補助金。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費、食宿費。

工傷賠償都有哪些費用法律分析：治療費，住院伙食補助費，外地就醫(yī)交通費，康復(fù)治療費，輔助器具費，停工留薪期間工資，生活護(hù)理費，一次性傷殘補助金，傷殘津貼。

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