本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)金由哪里發(fā)放，以及工傷保險(xiǎn)怎么發(fā)放對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償金在哪個(gè)部門(mén)發(fā)放
• 2、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由哪個(gè)單位發(fā)放
• 3、工傷賠償?shù)腻X(qián)打到哪里
• 4、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償金是由單位給?還是自己領(lǐng)?
• 5、工傷中的一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金都由哪些...
• 6、工傷保險(xiǎn)基金怎么領(lǐng)取

工傷賠償金在哪個(gè)部門(mén)發(fā)放

工傷的情況下，勞動(dòng)者到勞動(dòng)局，有些地方也在政務(wù)中心工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)辦理，被受理后，工作人員會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將錢(qián)打到傷者的銀行卡賬號(hào)上。

工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后，可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇。根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。

工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。

工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由哪個(gè)單位發(fā)放

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，且勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位為工傷職工正常繳納工傷保險(xiǎn)的，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷基金支付，一次性就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金不是單位給，而是社保給的。一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金是按照本人工資來(lái)計(jì)算的，如果有異議可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)來(lái)進(jìn)行復(fù)議。

4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是公司給。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是一種工傷保險(xiǎn)待遇，一般情況下勞動(dòng)者受到工傷事故之后，辭職的，那么用人單位需要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷賠償?shù)腻X(qián)打到哪里

1、工傷賠償錢(qián)打到勞動(dòng)者的帳戶(hù)里 工傷賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、確定是工傷的，那用人單位是需要負(fù)責(zé)，并且賠償勞動(dòng)者的損失。勞動(dòng)者買(mǎi)了保險(xiǎn)的，可以保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。而且工傷保險(xiǎn)的錢(qián)一般會(huì)打到勞動(dòng)者的個(gè)人賬戶(hù)里面。

3、法律分析：我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，工傷賠償錢(qián)會(huì)打到員工本人的賬戶(hù)上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。

工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償金是由單位給?還是自己領(lǐng)?

1、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X(qián)是給個(gè)人還是給公司的工傷保險(xiǎn)賠償給工傷職工本人。 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的，可以是員工也可以是公司賬戶(hù)。需要員工和單位協(xié)商一致。

2、申領(lǐng)工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，如果單位沒(méi)有及時(shí)處理，職工可以本人到當(dāng)?shù)氐纳绫＞痔岢錾暾?qǐng)，需要攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定證明、身份證、勞動(dòng)合同、社保卡等材料。

3、工傷保險(xiǎn)賠償金可以是單位領(lǐng)，也可以是職工一方領(lǐng)。申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的可以是單位或者職工一方；而領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)賠償金的也可以是上述主體。單位在領(lǐng)取之后，可以再依法轉(zhuǎn)交給職工一方。

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)流程：工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

5、最終是給個(gè)人，但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過(guò)程中，如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶(hù)。這種情況下，勞動(dòng)者可以不離職。如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的，那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶(hù)，但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等材料。

6、如果單位不存在墊付行為的則是可以直接給個(gè)人。法律分析工傷賠償項(xiàng)目包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

工傷中的一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金都由哪些...

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位為工傷職工正常繳納工傷保險(xiǎn)的，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷基金支付，一次性就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。

十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。

一次性工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。其中就業(yè)補(bǔ)助金有用人單位支付，傷殘和醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)社保的才由用人單位支付。

屬于工傷：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金；如果單位沒(méi)有足額購(gòu)買(mǎi)社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足。

如果 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，不知你所在地。 如果單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，全部工傷待遇都由單位支付。

工傷保險(xiǎn)基金怎么領(lǐng)取

1、一般由單位發(fā)放的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第41條：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

2、申請(qǐng)人以個(gè)人名義或單位名義填寫(xiě)工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)申請(qǐng)表、附帶工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘等級(jí)通知書(shū)及首發(fā)治療表等遞交給社保部門(mén)，再辦理好個(gè)人的銀行卡，辦銀行卡之前要先問(wèn)社保部門(mén)是哪家銀行，等錢(qián)下來(lái)會(huì)通知申請(qǐng)人或單位去領(lǐng)取的。

3、工傷保險(xiǎn)基金一般由用人單位發(fā)放。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

4、法律主觀：領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)基金的辦法：先由單位或者職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷決定書(shū)；然后向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償；再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定賠償?shù)馁M(fèi)用；最后由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)進(jìn)行支付。

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