本篇文章給大家談?wù)劰ｋU繳費比例怎么核繳，以及工傷保險繳費怎么算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險繳費企業(yè)繳費比例該如何確定?
• 2、五險一金繳納的基數(shù)和比例
• 3、單位工傷保險怎么繳納

工傷保險繳費企業(yè)繳費比例該如何確定?

1、工傷保險繳費比例的確定，一般采用以下方式：- 根據(jù)行業(yè)類別確定：根據(jù)行業(yè)類別的不同，確定不同行業(yè)的工傷保險繳費比例。- 根據(jù)企業(yè)規(guī)模確定：根據(jù)企業(yè)規(guī)模的不同，確定不同規(guī)模企業(yè)的工傷保險繳費比例。

2、工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工傷保險繳費比例也會根據(jù)實際情況不斷調(diào)整，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。

3、%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

五險一金繳納的基數(shù)和比例

養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

五險一金繳納的基數(shù)和比例如下：五險一金繳費基數(shù)，是職工本人上年度月平均工資。職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù)。

合計個人繳納工資基數(shù)×18%。注：(1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險繳費系數(shù)會略有不同。(2)補(bǔ)充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數(shù))。

個人繳納五險一金的比例應(yīng)為8％+2％+0.2％+12％=22％，即個人繳納的五險一金的總比例為22％。五險一金指的是用人單位根據(jù)規(guī)定給職工辦理的保障性待遇的合稱。

法律分析：五險一金各地繳納比例不完全一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

單位工傷保險怎么繳納

法律主觀：單位的 工傷保險 應(yīng)該和單位的 社保 一起進(jìn)行繳納的，社保中就包括工傷保險，如果要交納工傷保險的話，需要參保人提交相關(guān)的材料，然后由公司的經(jīng)辦人在社保局進(jìn)行辦理。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

工傷保險 費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工 工資 總額為繳費基數(shù)，本市工傷保險費繳費率按行業(yè)風(fēng)險程度分為0.6%、2%、4%三個檔次。

按照0.6%、2%、5%的比例進(jìn)行繳納。法律客觀：《工傷保險條例》第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

法律主觀：用人單位繳納工傷保險費的方式為：應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，依法繳納工傷保險費。

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