今天給各位分享工傷認定申請時仍在住院怎么辦的知識，其中也會對工傷認定期間住院費用可以用醫(yī)保嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷認定沒下來,住院怎么辦
1、法律主觀：工傷住院費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付，然后向用人單位追償。住院費是用人單位補繳工傷保險費后出現(xiàn)的，由工傷保險基金支付。
2、如果工傷沒有認定成功受害員工可以提出行政復議。
3、工傷職工需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費，經(jīng)批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。
4、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
廠里工傷住院怎么辦
1、廠里員工發(fā)生工傷，工廠的相關責任人應將其送往定點的醫(yī)院接受治療。向上級有關行政部門報告，之后及時為員工申請工傷認定，認定為工傷后則向社保經(jīng)辦機構索賠。
2、在廠里上班受傷處理流程如下： 及時送往醫(yī)院治療； 申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請，認定為工傷。
3、法律分析：住院報工傷需要的手續(xù)有：職工向用人單位申請工傷賠償、用人單位向勞動保障部門申請鑒定、提交相關材料、工傷認定部門認定、辦理工傷保險賠償?shù)龋唧w情況下應當嚴格按照法律規(guī)定的程序來處理。
4、法律分析：、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
在我國申請工傷認定沒有出院怎么申請
在我國申請工傷認定沒出院時，可以由用人單位、工傷職工的直系親屬或者工會組織提出申請。
在我國申請工傷認定沒有出院怎么申請？ 職工在醫(yī)院治療的，可以委托給家屬申請工傷認定， 工傷事故 中，用人單位向勞動保障行政部門提出工傷認定。用人單位不提，個人可以向勞動保障行政部門提出工傷認定。
沒有出院也可以直接申請工傷認定，職工發(fā)生事故傷害后，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷在住院還沒出院單位給申請工傷認定但沒管我要診斷證明是怎么...
1、法律分析：沒有診斷證明，如果是在工作中受傷的，那么就可以依法申報工傷，當然在這里需要提醒大家的就是，工傷鑒定的期限為三十日，一定不要過期，否則就做不了了，沒有當天的病歷也可以先報工傷。
2、法律分析：有工傷認定需要準備的材料來看，申請工傷認定不需要病例，所以有無病例并不影響，因此，在住院期間也是可以申請工傷認定的。
3、省勞動保障廳直管的行業(yè)單位職工，非因工傷殘或因病，須進行勞動能力鑒定的，可直接向省勞動鑒定委員會提出鑒定申請。
4、向衛(wèi)生計生委投訴。職工有權到醫(yī)療機構復印病歷，醫(yī)療機構不提供的，向衛(wèi)生計生委投訴。也可以向人社局申請，由人社局派工作人員調取。
5、職工發(fā)生工傷后，在醫(yī)療治療期限，受傷職工可以要求醫(yī)院開具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等的證明。
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