本篇文章給大家談?wù)勆绫Ｄ芘惚豆麊幔约吧绫？梢陨暾?qǐng)工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、報(bào)了社保還能報(bào)工傷嗎
• 2、用了社保卡是不是不能報(bào)工傷
• 3、社保能報(bào)工傷嗎
• 4、社保局怎么賠償工傷
• 5、社保卡可以報(bào)工傷嗎?
• 6、發(fā)生工傷后補(bǔ)繳社保可以工傷賠償嗎

報(bào)了社保還能報(bào)工傷嗎

可以申報(bào)工傷報(bào)銷。如果單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定在工傷認(rèn)定之前所發(fā)生的費(fèi)用可以有多種方式支付，但工傷認(rèn)定下達(dá)后，統(tǒng)一使用方式結(jié)算，將之前的費(fèi)用依支付方式的不同，補(bǔ)回支付者。

可以的，應(yīng)按以下程序辦理：工傷自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，均可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。除非你們已經(jīng)超過(guò)1年，否則不存在工傷認(rèn)定這個(gè)問(wèn)題。在法定范圍內(nèi)，工傷是全額報(bào)銷，醫(yī)保是部分報(bào)銷。

醫(yī)保報(bào)銷后能否申請(qǐng)工傷報(bào)銷 醫(yī)保報(bào)銷后不可以申請(qǐng)工傷報(bào)銷，進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的，原則上不能再申請(qǐng)工傷報(bào)銷。

法律分析：可以申報(bào)工傷報(bào)銷。如果單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定在工傷認(rèn)定之前所發(fā)生的費(fèi)用可以有多種方式支付，但工傷認(rèn)定下達(dá)后，統(tǒng)一使用工傷方式結(jié)算，將之前的費(fèi)用依支付方式的不同，補(bǔ)回支付。

走了醫(yī)保不能報(bào)工傷。工傷用醫(yī)保看病不能報(bào)工傷，進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的，原則上不能再申請(qǐng)工傷報(bào)銷。否則違反醫(yī)保辦法報(bào)銷的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

用了社保卡是不是不能報(bào)工傷

1、可以的，應(yīng)按以下程序辦理：工傷自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，均可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。除非你們已經(jīng)超過(guò)1年，否則不存在工傷認(rèn)定這個(gè)問(wèn)題。在法定范圍內(nèi)，工傷是全額報(bào)銷，醫(yī)保是部分報(bào)銷。

2、不可以，工傷不屬于醫(yī)保報(bào)銷的范圍，所以不能用醫(yī)保卡申請(qǐng)報(bào)銷，工傷是向購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司報(bào)銷，若是單位沒(méi)有購(gòu)買工傷，那么單位需要承擔(dān)工傷者治療的費(fèi)用。

3、工傷看病刷了醫(yī)保卡就不能報(bào)工傷。具體如下：進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的，原則上不能再申請(qǐng)工傷報(bào)銷。

4、走了醫(yī)保不能報(bào)工傷。工傷用醫(yī)保看病不能報(bào)工傷，進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的，原則上不能再申請(qǐng)工傷報(bào)銷。否則違反醫(yī)保辦法報(bào)銷的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

社保能報(bào)工傷嗎

1、可以的，應(yīng)按以下程序辦理：工傷自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，均可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。除非你們已經(jīng)超過(guò)1年，否則不存在工傷認(rèn)定這個(gè)問(wèn)題。在法定范圍內(nèi)，工傷是全額報(bào)銷，醫(yī)保是部分報(bào)銷。

2、員工個(gè)人是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，但是需要在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)，只有工傷認(rèn)定之后才能申請(qǐng)工傷待遇審核報(bào)銷。

3、受傷工人本人：受傷工人本人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括住院報(bào)銷、醫(yī)療補(bǔ)助、殘疾補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等。受傷工人家屬：受傷工人家屬也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括撫恤金、喪葬補(bǔ)助等。

4、法律主觀：不交社保工傷沒(méi)有報(bào)，如果被 認(rèn)定為工傷 ，勞動(dòng)者沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，是不能享受 工傷保險(xiǎn)待遇 的，如果是因?yàn)橛萌藛挝粵](méi)有依法為勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 的，勞動(dòng)者受工傷所需的費(fèi)用由用人單位支付。

5、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

社保局怎么賠償工傷

工傷社保局會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資福利、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi)及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律主觀：社保工傷保險(xiǎn)賠償流程包括用人單位在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)局做出決定、傷者去醫(yī)院做鑒定、勞動(dòng)局發(fā)認(rèn)定通知書(shū)給用人單位、單位作出賠償?shù)取?/p>

法律主觀：勞動(dòng)者發(fā)生工傷，社保局會(huì)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)和實(shí)際發(fā)生的工傷費(fèi)用等來(lái)進(jìn)行賠付，社保局可按法定的標(biāo)準(zhǔn)依法賠償給勞動(dòng)者治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；以及一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。

法律主觀：工傷 需要由用人單位賠償， 社保 局不承擔(dān)賠償責(zé)任 工傷賠償有哪幾項(xiàng) 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。

社保卡可以報(bào)工傷嗎?

工傷就醫(yī)不能用社保卡。工傷不能用醫(yī)保卡，工傷的醫(yī)療費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)基金中支付的，不屬于由醫(yī)保進(jìn)行報(bào)銷的范圍，不可以用醫(yī)保卡承擔(dān)，但是可以由用人單位先行墊付，再?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中進(jìn)行報(bào)銷。

可以的，應(yīng)按以下程序辦理：工傷自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，均可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。除非你們已經(jīng)超過(guò)1年，否則不存在工傷認(rèn)定這個(gè)問(wèn)題。在法定范圍內(nèi)，工傷是全額報(bào)銷，醫(yī)保是部分報(bào)銷。

不可以，工傷不屬于醫(yī)保報(bào)銷的范圍，所以不能用醫(yī)保卡申請(qǐng)報(bào)銷，工傷是向購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司報(bào)銷，若是單位沒(méi)有購(gòu)買工傷，那么單位需要承擔(dān)工傷者治療的費(fèi)用。

可以申報(bào)工傷報(bào)銷。如果單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定在工傷認(rèn)定之前所發(fā)生的費(fèi)用可以有多種方式支付，但工傷認(rèn)定下達(dá)后，統(tǒng)一使用方式結(jié)算，將之前的費(fèi)用依支付方式的不同，補(bǔ)回支付者。

法律主觀：用社保卡報(bào)銷工傷的流程：先依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，領(lǐng)取工傷決定書(shū)；然后向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷；再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定可報(bào)銷的費(fèi)用；最后及時(shí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付給工傷職工。

發(fā)生工傷后補(bǔ)繳社保可以工傷賠償嗎

1、法律主觀：出工傷后再補(bǔ)上社保是不可以的，沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的單位在發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)救治的費(fèi)用。

2、是不可以的，用人單位如果沒(méi)有為員工繳納社保費(fèi)，員工發(fā)生工傷的費(fèi)用將由用人單位承擔(dān)，如果用人單位補(bǔ)繳了應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金，那么補(bǔ)繳之后發(fā)生的工傷費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

4、工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。 并由此造成死亡、暫時(shí)或永久 喪失勞動(dòng)能力 時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

5、用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

6、公司需要全額賠償。當(dāng)員工發(fā)生工亡事故后，企業(yè)為其補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)，是否有用？無(wú)用。

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