今天給各位分享工傷構(gòu)成幾個(gè)等級(jí)如何賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷分幾個(gè)級(jí)別進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷有一個(gè)九級(jí)二個(gè)十級(jí)怎么賠償多少?
• 2、多等級(jí)工傷怎么賠償?工傷賠償?shù)墓绞鞘裁?
• 3、工傷分幾級(jí),怎么賠償
• 4、工傷多個(gè)傷殘等級(jí)怎么計(jì)算賠償金?
• 5、工傷后公司應(yīng)怎么賠償,賠多少錢

工傷有一個(gè)九級(jí)二個(gè)十級(jí)怎么賠償多少?

出現(xiàn)兩個(gè)十級(jí)傷殘是可以晉升為九級(jí)傷殘計(jì)算賠償?shù)模偶?jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

綜上所述，依據(jù)相關(guān)的法律的規(guī)定，工傷九級(jí)工傷十級(jí)的賠付的標(biāo)準(zhǔn)是，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金。

傷殘鑒定兩個(gè)十級(jí)共需賠償12個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

法律主觀：兩次工傷十級(jí)的，分別獲得十級(jí)賠償，如果一次受到兩個(gè)十級(jí)工傷的，按九級(jí)賠償。十級(jí)賠償項(xiàng)目包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；停工留薪期工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。

法律分析：傷殘等級(jí)兩個(gè)十級(jí)一個(gè)九級(jí)，大概賠償比例在百分之二十六左右，不會(huì)高過(guò)百分之三十。

九級(jí)20%；十級(jí)10%。實(shí)際賠償額＝傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×（幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)+傷殘賠償附加指數(shù)1＋傷殘賠償附加指數(shù)2＋傷殘賠償附加指數(shù)n）。

多等級(jí)工傷怎么賠償?工傷賠償?shù)墓绞鞘裁?

工傷多個(gè)傷殘等級(jí)賠償金為“傷殘賠償總額”乘以“賠償責(zé)任系數(shù)”乘以“相應(yīng)傷殘附加指數(shù)”，傷殘總額根據(jù)不同地區(qū)、不同居民以及不同年齡來(lái)計(jì)算確定，賠償?shù)淖罡吣晗逓槎辏钌儋r償五年。

工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變。生活護(hù)理費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

法律分析：就是兩處十級(jí)傷殘，賠償系數(shù)為12%。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級(jí)共分為十級(jí)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級(jí)傷殘領(lǐng)取的最多，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%。

五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；發(fā)生工傷后終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其他都可以由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。但是如果公司未參加工傷保險(xiǎn)，其職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)待遇全部由公司支付。

一次性傷殘補(bǔ)助金 15306 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 10204 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2551 元=28061 元。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

工傷分幾級(jí),怎么賠償

1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)進(jìn)行劃分，我國(guó)傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共分為一到十級(jí)，按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下，無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、法律主觀：兩次工傷十級(jí)的，分別獲得十級(jí)賠償，如果一次受到兩個(gè)十級(jí)工傷的，按九級(jí)賠償。十級(jí)賠償項(xiàng)目包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；停工留薪期工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。

3、工傷級(jí)別賠償一至十級(jí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)到四級(jí)傷殘的，既可領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，也可按月領(lǐng)傷殘津貼。

4、法律主觀：工傷 評(píng)不上級(jí)可以獲得 醫(yī)療費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、 停工留薪期 內(nèi)原 工資福利 待遇、 護(hù)理費(fèi) 的賠償。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5、、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。

6、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi)：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷多個(gè)傷殘等級(jí)怎么計(jì)算賠償金?

1、人身傷害多傷殘等級(jí)計(jì)算：實(shí)際傷殘賠償額等于傷殘賠償總額乘以賠償責(zé)任系數(shù)乘以（最高傷殘等級(jí)傷殘賠償指數(shù)加上傷殘賠償附加指數(shù)）。

2、法律分析：就是兩處十級(jí)傷殘，賠償系數(shù)為12%。

3、傷殘鑒定十級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)賠付，依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，鑒定為傷殘十級(jí)的，可以獲得的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

工傷后公司應(yīng)怎么賠償,賠多少錢

1、標(biāo)準(zhǔn)是：5級(jí)傷殘為本人工資的70%，6級(jí)傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、法律主觀：勞動(dòng)者經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷后，獲得以下賠償：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。

3、確定工傷后公司的賠償方式如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

4、具體的工傷賠償包括以下幾個(gè)部分。醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷構(gòu)成幾個(gè)等級(jí)如何賠償?shù)慕榻B就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷分幾個(gè)級(jí)別、工傷構(gòu)成幾個(gè)等級(jí)如何賠償?shù)男畔e忘了在本站進(jìn)行查找喔。