湖南省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)文件（湖南省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)）

adminllh法律知識(shí)2025年06月04日 01:55:151540

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本文目錄一覽：

1、2022年高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？各地有何區(qū)別？
2、2018湖南省高溫補(bǔ)貼規(guī)定?
3、2021年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？
4、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
5、2018湖南省高溫補(bǔ)貼規(guī)定
6、湖南省勞動(dòng)合同條例高溫補(bǔ)貼是第多少條

2022年高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？各地有何區(qū)別？

2022年的夏季高溫天氣持續(xù)不斷，因此為了避免出現(xiàn)中暑癥狀，國(guó)家對(duì)各地也采取了發(fā)放高溫補(bǔ)貼的措施，各個(gè)省份以及各個(gè)市區(qū)發(fā)放的時(shí)間以及標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)存在不同。其實(shí)很多地方在每年的6月份就開始了補(bǔ)貼的發(fā)放措施，因此大家不必?fù)?dān)心自己不會(huì)領(lǐng)不到高溫補(bǔ)貼的情況。

一般來說山東、江西、天津、陜西、浙江、湖北等地發(fā)放高溫補(bǔ)貼的時(shí)間在6~9月份之間，但是其發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)卻存在很大的不同。山東高溫補(bǔ)貼的發(fā)放人群通常是在高溫環(huán)境中作業(yè)或者在室外環(huán)境中工作的人員，這些人群每個(gè)月能夠領(lǐng)到300元的高溫補(bǔ)貼，對(duì)于其它作業(yè)方式的人員來說，每人每個(gè)月能夠領(lǐng)到180元的補(bǔ)貼。浙江的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為室內(nèi)和室外兩種方式，室內(nèi)能領(lǐng)到300元，而室內(nèi)的工作人員則只有200元的補(bǔ)貼。江西在領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)上與山東的標(biāo)準(zhǔn)沒有很大的區(qū)別，唯一的區(qū)別就在于補(bǔ)貼金額上，浙江省的人員在室外以及高溫環(huán)境中勞作的人，每月能夠領(lǐng)到超過300元的補(bǔ)貼，而室內(nèi)的則能領(lǐng)到超過200元的補(bǔ)貼。

河南、海南、北京、陜西、廣東、福建、青島、重慶等等省份和地區(qū)在補(bǔ)貼和發(fā)放時(shí)間上也存在著很明顯的差異，就拿河北來說，其勞動(dòng)者如果在氣溫高達(dá)35度的環(huán)境中工作，才能夠領(lǐng)取到每天10元的津貼，這樣的補(bǔ)貼相對(duì)來說有些少。對(duì)于一些長(zhǎng)期處于室外的勞動(dòng)者來說，買一些能夠解暑消毒的藥物都比較困難，更何況這樣的勞動(dòng)環(huán)境很容易使這些工作者們出現(xiàn)嘔吐、頭暈等中暑癥狀，其所帶來的后果更是不堪設(shè)想。相比較來說，重慶的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則更為人性化一些，在普通的高溫環(huán)境中美為勞動(dòng)工作者，每天所能夠領(lǐng)取到的補(bǔ)貼不會(huì)少于5元，而如果天氣較為炎熱，則能夠領(lǐng)取到10元以上的補(bǔ)貼，對(duì)于一些天氣更為炎熱的環(huán)境當(dāng)中，甚至能夠領(lǐng)到超過15元的補(bǔ)貼。

總之，全國(guó)每個(gè)省份對(duì)于高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間都存在著很大的差異，有些是按照月本計(jì)算津貼的標(biāo)準(zhǔn)，有些則是精確到了小時(shí)。一般精確到月份計(jì)算的成分期高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在100~3元之間，而300元?jiǎng)t是企業(yè)所能夠發(fā)放的最高標(biāo)準(zhǔn)了。像江蘇，廣東，上海，山東等地的高溫補(bǔ)貼，就能夠達(dá)到每月300元的高水準(zhǔn)，但是具體能夠領(lǐng)取到多少高溫補(bǔ)貼，還需要根據(jù)所在省份的政策而定。

2018湖南省高溫補(bǔ)貼規(guī)定?

根據(jù)《湖南省勞動(dòng)合同條例》，用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在7、8、9三個(gè)月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額;因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。今年我省的夏季高溫津貼仍按照去年下發(fā)的有關(guān)通知標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月不能低于150元，如需按天數(shù)折算的，則每人每天6.9元。高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動(dòng)者工資。高溫津貼計(jì)入用人單位工資總額，所需資金按現(xiàn)行工資發(fā)放渠道解決。對(duì)個(gè)人按照省 *** 規(guī)定取得的高溫津貼免征個(gè)人所得稅，超過標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分并入“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。湖南省人力資源和社會(huì)保障廳提醒，廣大用人單位需按照高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，及時(shí)做好發(fā)放高溫津貼等工作準(zhǔn)備，加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)。

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2021年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？

2021年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：江蘇省規(guī)定每人每月200元、上海的標(biāo)準(zhǔn)為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對(duì)于高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定的，在這一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，各省市可以有自己的具體標(biāo)準(zhǔn)。

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

全國(guó)高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣（環(huán)境）工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

3、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

6、廣東：廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。

7、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達(dá)到37℃以上時(shí)，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

8、浙江：高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

9、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取條件：

1、溫度要求：35℃以上。

2、工作環(huán)境：室外露天作業(yè)。

3、降溫措施：不能采取措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下。

如果勞動(dòng)者符合上述3個(gè)基本條件，則用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

由于全國(guó)并未統(tǒng)一高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，所以各省在執(zhí)行層面，差異也比較大。比如：上海、遼寧、山西等地，按月發(fā)放。上海的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元；遼寧的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元；陜西的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月240元。

而海南、湖北、陜西等地，按天發(fā)放。海南的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元；湖北的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元；陜西的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元。

注意：上述部分省份高溫津貼的發(fā)放時(shí)間和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。具體以當(dāng)?shù)厝松绮块T公布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

2018湖南省高溫補(bǔ)貼規(guī)定

根據(jù)《湖南省勞動(dòng)合同條例》，用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在7、8、9三個(gè)月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額;因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。今年我省的夏季高溫津貼仍按照去年下發(fā)的有關(guān)通知標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月不能低于150元，如需按天數(shù)折算的，則每人每天6.9元。高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn) 范圍內(nèi)，用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動(dòng)者工資。高溫津貼計(jì)入用人單位工資總額，所需資金按現(xiàn)行工資發(fā)放渠道解決。對(duì)個(gè)人按照省 *** 規(guī)定取得的高溫津貼免征個(gè)人所得稅，超過標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分并入“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。湖南省人力資源和社會(huì)保障廳提醒，廣大用人單位需按照高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，及時(shí)做好發(fā)放高溫津貼等工作準(zhǔn)備，加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)。