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工傷老板想私了又想少給錢(qián)怎么辦(老板工傷私了怎么賠償)

adminllh社會(huì)法2025年05月17日 04:36:49340

工傷老板想私了又想少給錢(qián)怎么辦(老板工傷私了怎么賠償)

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老板自己工傷怎么賠償

1、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“ 工傷 老板賠償怎么算”的解答如下: 基本賠償項(xiàng)目: 醫(yī)療費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、 精神損害賠償 、鑒定費(fèi)等。

2、主要的補(bǔ)償是: 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 等。 如果個(gè)體戶(hù)老板沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),則由老板承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

3、怎么賠償:如果是私人老板,只能按照雇傭關(guān)系要求老板承擔(dān)人身?yè)p害的賠償責(zé)任,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

工傷私了有哪些賠償呢

1、工傷私了賠償?shù)捻?xiàng)目以及費(fèi)用雙方可以自行協(xié)商確定。工傷的賠償項(xiàng)目主要包括,醫(yī)療費(fèi)、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、 停工留薪期 工資。

2、(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

3、私人工地工傷,可以按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定給予賠償。如果施工現(xiàn)場(chǎng)總承包人為個(gè)人的,可以按照聘用關(guān)系給予補(bǔ)償。我國(guó)法律規(guī)定,如果個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系的,當(dāng)事人需要提供因勞務(wù)給他人造成損害的,需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

工傷私了怎么找老板要賠償

設(shè)計(jì)一套理想的工傷理賠方案,一般調(diào)解金額為不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的70%-80%;可以委托訴訟代理人代為談判;建議能約束用人單位的地點(diǎn),如人力資源部門(mén)、法院。

建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜,如有家屬或親戚陪同,對(duì)方人數(shù)宜控制在不超過(guò)3人,最多不超過(guò)5人;而用人單位一方可以比對(duì)方多1-2人。

因此工傷后,要按照自身的具體情況,和老板談賠償?shù)模梢院屠习鍏f(xié)商解決的,老板不愿意協(xié)商處理的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟。

法律主觀:首先和老板協(xié)商賠償,由老板出錢(qián)賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi),若有殘疾,則還有 殘疾賠償金 。若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿(mǎn)意,可以起訴老板,索要賠償。

法律分析:?jiǎn)T工一般不要和單位私了,如果要私了的話(huà)需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算賠償之后談。

單位工傷私了賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷私了賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷不一定要通過(guò)公開(kāi)方式處理,也可以由雙方當(dāng)事人私下協(xié)商,達(dá)成一致協(xié)議處理。

2、按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、十級(jí)傷殘賠償金,受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、但總的說(shuō)來(lái),十級(jí)工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

5、工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

6、法律客觀:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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