本篇文章給大家談談湖北省工傷保險條，以及湖北省工傷保險實施辦法對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、湖北省工傷保險條例(3)
• 2、湖北省九級工傷賠償標準2022
• 3、湖北省59歲工傷七級工資4500能賠多少錢?
• 4、湖北工傷保險條例實施細則全文(2020年),湖北工傷保險賠償標準
• 5、武漢市工傷保險條例主要包括什么?
• 6、湖北工傷保險條例實施辦法

湖北省工傷保險條例(3)

1、職工因第三人的原因導致工傷，工傷職工或者其近親屬可以按照有關規(guī)定索取民事賠償。經辦機構不得以工傷職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇，但第三人已經支付的醫(yī)療費用除外。

2、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本辦法。

3、第一章　總則第一條　根據國務院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）及國家有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。

4、本省行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

5、停止支付工傷保險待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢復工傷保險待遇，停止支付的工傷保險待遇不予補發(fā)。第四十二條職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

6、法律主觀：賠償標準如下：《湖北省 工傷保險條例 》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 。

湖北省九級工傷賠償標準2022

根據我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

9級工傷賠償標準2022根據我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

2022年九級工傷賠償標準 2022年九級工傷賠償標準按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資，從工傷保險基金中支付。

湖北省59歲工傷七級工資4500能賠多少錢?

單論傷殘補償金的活，大概4500每月*40%*12月*20年=432000元，但要看傷殘者所在地的人均工資標準和年齡了。

七級工傷，勞動法規(guī)定，要賠償44個月工資，也就是4500*44個月就行了。

不一定。七級 傷殘 陪20萬是比較合理的。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據地方 法規(guī) 進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為10個月的全省職工平均 工資 ，一次性醫(yī)療補助金為10個月的全省職工平均工資。

各省規(guī)定有不同，大概是20個月的相當于上年度本省職工平均工資的醫(yī)療補助、就業(yè)補助金。13個月本人工資的傷殘補助金。

計算：11350X13=147353元 如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，按照湖北省的標準，分別為14個月和20個月的上年度職工與平均工資。

五級傷殘：本人工資×18；六級傷殘：本人工資×16；七級傷殘：本人工資×13；八級傷殘：本人工資×11；九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。

湖北工傷保險條例實施細則全文(2020年),湖北工傷保險賠償標準

1、一次性工亡補助金標準為：視同工傷死亡的為48個月全市上年度職工月平均工資；因工死亡的為54個月全市上年度職工月平均工資；視同工傷死亡或者因工死亡職工被授予革命烈士稱號的為60個月全市上年度職工月平均工資。

2、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本辦法。

3、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

4、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。在2020年對工傷賠償標準，部分省市出去了新的標準。在工傷賠償?shù)馁M用中主要包括，醫(yī)療費、康復費、伙食補助費、交通費、食宿費。在醫(yī)院的護理費以及停工期間的誤工費。

武漢市工傷保險條例主要包括什么?

第二條本市行政區(qū)域內的企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)應依照《條例》和本辦法的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱從業(yè)人員)繳納工傷保險費。

工傷保險條例》共分八章六十四條，包括總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任和附則。 最核心的內容可以概括為：基本宗旨、基本原則、兩個范圍、三個環(huán)節(jié)、三層管理、兩類責任。

工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構發(fā)生的與工傷有關的門診和住院醫(yī)療費用；非工傷協(xié)議醫(yī)院與工傷直接相關的門診和住院醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生之日起7日內的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。

(二)工傷殘疾待遇。 評殘為1至4級的，應退出生產、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動關系，享受傷殘撫恤金待遇，包括 一次性傷殘補助金 和定期傷殘撫恤金。需要護理的，按月發(fā)給護理費。易地安家的，發(fā)給安家補助費。

根據相關的法律規(guī)定，工傷保險主要依據是 工傷 職工享受醫(yī)療、一次性工傷醫(yī)療補助金、 護理費 、交通費等工傷保險待遇。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

湖北工傷保險條例實施辦法

1、為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》等法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本辦法。

2、第十二條　工傷保險基金建立市級儲備金制度，用于重大事故的工傷保險待遇支付。工傷保險儲備金由統(tǒng)籌地區(qū)按上年度工傷保險基金結余的30％左右上解市工傷保險經辦機構，儲備金總額達到全市年征繳工傷保險費總額的50％后不再上解。

3、堅持預防優(yōu)先，加強工傷預防的宣傳、培訓，增強用人單位和職工的守法 *** 意識，促進各項工傷保險政策及安全生產措施的落實，從源頭上減少工傷事故的發(fā)生。

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