本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定后發(fā)現(xiàn)新病情，以及工傷認(rèn)定后發(fā)現(xiàn)新病情怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷,傷殘鑒定出來,賠償金也給我了,一年后,病情發(fā)作,公司還管嗎?_百度...
• 2、工傷已經(jīng)報上去了,但由于醫(yī)院漏診,后來有發(fā)現(xiàn)新傷,能不能補報工傷...
• 3、剛做完工傷鑒定,原受傷部位又出現(xiàn)問題怎么辦
• 4、工傷已經(jīng)報上去了可在醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)了新問題怎么辦
• 5、工傷認(rèn)定后發(fā)現(xiàn)新傷

工傷,傷殘鑒定出來,賠償金也給我了,一年后,病情發(fā)作,公司還管嗎?_百度...

所以，即便工傷保險基金已經(jīng)賠付了一部分，用人單位還有賠付的責(zé)任。

新法還明確，對屬于保險責(zé)任的，保險公司在賠付協(xié)議達成后10天內(nèi)應(yīng)支付賠款；對不屬于保險責(zé)任的，則應(yīng)當(dāng)自作出拒賠決定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書并說明理由。

保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，一次性補償金：四級傷殘為21個月的本人工資；扣除7級領(lǐng)取的部分，應(yīng)該還有8個月工資。按月領(lǐng)取傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75%。

您好，有部分是用人單位應(yīng)當(dāng)賠償給您的：工傷有社保賠償?shù)恼f明老板有給繳納工傷保險，工傷待遇大部分由工傷保險基金承擔(dān)，但也有部分是由您的單位承擔(dān)的，如住院治療期間的護理費和停工留薪期工資。

能！這是你權(quán)利。建議，先去單位協(xié)商，不賠償再談起訴問題。

工傷已經(jīng)報上去了,但由于醫(yī)院漏診,后來有發(fā)現(xiàn)新傷,能不能補報工傷...

1、你還在住院的話不存在重新報工傷，只是說明醫(yī)院的入院診斷證明不準(zhǔn)確，不會影響對你工傷的認(rèn)定（工傷認(rèn)定不是依照你的傷勢大小，而是依照你的受傷經(jīng)過），你可以要求單位到勞動局說明，看勞動局的意思。

2、你好，工作中受傷可以申請工傷，治療終結(jié)后去勞動鑒定委員會評殘！向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

3、法律分析：如果用人單位瞞報、漏報工傷或職業(yè)病，工會、勞動者可以向勞動行政部門報告。經(jīng)勞動行政部門確診后，用人單位或社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)補發(fā)工傷保險待遇。

剛做完工傷鑒定,原受傷部位又出現(xiàn)問題怎么辦

1、工傷鑒定后再治療，應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機構(gòu)意見報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)審批。

2、確定工傷后，以后受傷部位再出現(xiàn)問題，可以申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定，確認(rèn)為舊傷復(fù)發(fā)的，可以繼續(xù)享受工傷待遇的。

3、需要說明的是，復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)。

4、工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和 保險公司賠償 。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。

5、工傷認(rèn)定作出后發(fā)現(xiàn)有錯，錯誤糾正方式如下：重新作出《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》；撤銷之前的工傷認(rèn)定決定。

工傷已經(jīng)報上去了可在醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)了新問題怎么辦

1、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

2、可以要求重新鑒定，如果已經(jīng)終審判決，也可以重新鑒定后再以新鑒定為依據(jù)再走一遍程序。

3、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。

4、要看具體情況，可以跟公司協(xié)商先做傷情鑒定，鑒定是因工作受傷的可以認(rèn)定為工傷。職工上班時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的，符合相關(guān)法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定后發(fā)現(xiàn)新傷

工傷人員經(jīng)鑒定機構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。

工傷鑒定之后可以按 傷殘鑒定 的結(jié)論，申請工傷 傷殘 待遇的。

所謂工傷復(fù)發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時間后，又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動性病灶和明顯體征。需要說明的是，復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)。

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