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勞動(dòng)法工傷骨折怎么賠償
住宿費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用等。工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,包括生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
法律分析:工傷骨折一般是要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來進(jìn)行賠償,賠償要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:如果確是 工傷 ,那么工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償: 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。
法律主觀:工傷骨折一般賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。
工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
工傷骨折怎么賠償
1、員工工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、工作費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用等。工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,包括生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。
2、法律主觀:工傷骨折一般賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。
3、法律分析:工傷骨折一般是要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來進(jìn)行賠償,賠償要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
4、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
1、具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 醫(yī)療費(fèi)用:用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、治療費(fèi)等。 工傷津貼:在員工因工受傷期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn),支付工傷津貼。
2、法律主觀:當(dāng)事人的骨折傷情若被鑒定為工傷,則適用的賠償標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等治療費(fèi)用,以及因誤工減少的收入等。《民法典》規(guī)定,造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
3、年工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,工傷骨折怎么賠償?一般10萬起步,在工傷傷殘的評(píng)定中,除了鼻梁骨之外,只要是骨折,不管部位和程度怎么樣,一般都構(gòu)成十級(jí)傷殘。
4、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)主要由以下三部分組成: 傷殘賠償金:根據(jù)傷殘程度和工資水平確定,一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評(píng)定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。
工傷致骨折有賠償嗎
員工工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、工作費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用等。工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,包括生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。
工作意外傷害造成骨折的話,那么用人單位需要向勞動(dòng)者支付醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。如果在工作時(shí)造成傷殘的話,則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動(dòng)能力而損失的勞動(dòng)收入。
一般10萬元起。在工傷傷殘?jiān)u定中,除鼻骨外,只要是骨折,無論部位和程度,一般都構(gòu)成十級(jí)傷殘。部分部位骨折,經(jīng)內(nèi)固定或外固定后,一般可評(píng)為9級(jí)。公司為員工購(gòu)買社保工傷的,由社保基金補(bǔ)償;如果沒有,就由公司賠償。
骨折工傷賠償步驟如下: 首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
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