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本文目錄一覽：

• 1、拖欠農(nóng)民工工資,掛標(biāo)語條幅違法嗎?
• 2、車上掛橫幅討薪犯法嗎
• 3、老板不發(fā)工資去公司拉橫幅違法嗎?
• 4、用人單位拖欠工資，拉橫幅討要工資違法嗎？

拖欠農(nóng)民工工資,掛標(biāo)語條幅違法嗎?

拖欠農(nóng)民工工資，掛標(biāo)語條幅是違法的。掛標(biāo)語條幅如果是擾亂機(jī)關(guān)或企業(yè)正常秩序的，是屬于違法行為。致使生產(chǎn)不能正常進(jìn)行則違反了治安處罰法的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重的涉嫌刑事犯罪，建議采用合法途徑 *** 。拖欠農(nóng)民工工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資是要嚴(yán)肅查處的。

法律分析

拖欠農(nóng)民工工資，掛標(biāo)語條幅是違法的。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益，對(duì)于用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果是用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；（二）擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的；（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法攔截或者強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；（五）破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。聚眾實(shí)施前款行為的，對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條 用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

車上掛橫幅討薪犯法嗎

拉橫幅討債容易演變?yōu)榫郾姅_亂社會(huì)秩序，這種行為雖然表面上不違法，但其性質(zhì)很容易發(fā)生改變，從而導(dǎo)致違法行為的發(fā)生。

如果影響了社會(huì)治安就是違法行為。拉橫幅行為對(duì)社會(huì)秩序造成不良影響，發(fā)生拖欠工資的行為，勞動(dòng)者在維護(hù)自己權(quán)益的時(shí)候也應(yīng)當(dāng)通過理性、合法的手段。

《治安管理處罰法》第二十三條規(guī)定：

有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

（一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。

（二）擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的。

（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的。

（四）非法攔截或者強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的。

（五）破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。

聚眾實(shí)施前款行為的，對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

老板不發(fā)工資去公司拉橫幅違法嗎?

老板不發(fā)工資去公司拉橫幅是違法的，拉橫幅如果擾亂共同交通正常秩序、公共場(chǎng)所秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，則違反了治安處罰法的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重的涉嫌刑事犯罪，建議采用合法途徑 *** 。

法律分析

打著 *** 的名義拉橫幅，實(shí)則屬于擾亂公共秩序的違法行為。 *** 應(yīng)當(dāng)理性，應(yīng)當(dāng)合理合法，拉橫幅這種行為不可取。公安機(jī)關(guān)一般也是批評(píng)教育，嚴(yán)重的也是行政拘留，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，具有社會(huì)危害性，依照相關(guān)的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，由公安機(jī)關(guān)依照本法給予治安管理處罰。公民有 *** 的自由，但通過聚眾、拉橫幅等方式，極易引發(fā)雙方語言或肢體上的沖突。從而使參與者構(gòu)成聚眾擾亂公共場(chǎng)所秩序、交通秩序罪、聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)罪、聚眾擾亂社會(huì)秩序罪等。正確的方式還是走法律途徑，采取聚眾、堵門等辦法存在行為過激的嫌疑。如果是尋釁滋事罪，那拘留就是刑事拘留，那案件就進(jìn)入刑事司法程序了，可能還要判刑的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；（二）擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的；（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法攔截或者強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；（五）破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。聚眾實(shí)施前款行為的，對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

用人單位拖欠工資，拉橫幅討要工資違法嗎？

這個(gè)肯定是違法的了，不過呢，這種情況你們可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，你們肯定是可以得到你們應(yīng)有的東西的

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