本篇文章給大家談?wù)劰闶且馔鈫幔约肮悴凰闶鹿?依據(jù)是什么?對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、意外險(xiǎn)包括工傷嗎
• 2、意外和工傷有什么區(qū)別
• 3、意外險(xiǎn)包含工傷嗎
• 4、工傷屬于意外險(xiǎn)嗎
• 5、工傷的意外事故算工傷嗎
• 6、工傷與意外傷害的區(qū)別

意外險(xiǎn)包括工傷嗎

1、意外險(xiǎn)包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險(xiǎn)保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

2、意外傷害保險(xiǎn)包括工傷。意外傷害保險(xiǎn)主要可以保證意外造成的死亡或殘疾、意外醫(yī)療費(fèi)用，工傷屬于意外、非意外、突發(fā)、非疾病、意外。但工傷一般包括職業(yè)病，職業(yè)病不是意外，不在意外保險(xiǎn)的保護(hù)范圍內(nèi)。

3、工傷保險(xiǎn)不包括意外險(xiǎn)。意外險(xiǎn)包含工傷，而工傷的保障范圍通常包含因?yàn)楣ぷ骰蛘呤枪ぷ髀氊?zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險(xiǎn)保障的工傷不包含職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

意外和工傷有什么區(qū)別

工傷社會保險(xiǎn)是一種 *** 行為，而人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)行為。工傷保險(xiǎn)所提供的保障水平一般僅滿足于被保險(xiǎn)人的基本生活需要，高于社會貧困線，低于勞動期間的工資標(biāo)準(zhǔn)。

，強(qiáng)制性。工傷險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制要求企業(yè)繳納的，意外險(xiǎn)選擇性繳納。企業(yè)不給員工繳納工傷保險(xiǎn)，則需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。2，受益人不同。工傷險(xiǎn)的受益人是企業(yè)和員工，意外險(xiǎn)的受益人只有個(gè)人。3，賠付比例不同。

法律主觀：工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別： 目的不同。工傷保險(xiǎn)是 *** 實(shí)施的社會保障措施，是國家規(guī)定的強(qiáng)制險(xiǎn)種。意外險(xiǎn)以盈利為目的。 性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)是用人單位必須為勞動者繳納的。意外險(xiǎn)是個(gè)人或單位自愿購買。

意外險(xiǎn)包含工傷嗎

1、意外傷害保險(xiǎn)包括工傷。意外傷害保險(xiǎn)主要可以保證意外造成的死亡或殘疾、意外醫(yī)療費(fèi)用，工傷屬于意外、非意外、突發(fā)、非疾病、意外。但工傷一般包括職業(yè)病，職業(yè)病不是意外，不在意外保險(xiǎn)的保護(hù)范圍內(nèi)。

2、意外險(xiǎn)包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險(xiǎn)保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

3、意外險(xiǎn)不屬于工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外，商業(yè)意外保險(xiǎn)范圍是指不管何時(shí)發(fā)生的意外情況，不包括生病住院，工傷保險(xiǎn)屬于團(tuán)體保險(xiǎn)，辦理部門為人力資源部。意外險(xiǎn)屬于個(gè)人辦理。

4、公司買了意外險(xiǎn)還會進(jìn)行工傷賠償，因?yàn)橐馔怆U(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)并不相同，意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，它是當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間遭受意外傷害，導(dǎo)致身故或者傷殘時(shí)，保險(xiǎn)公司會按合同約定給付保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)。

5、工傷保險(xiǎn)不包括意外險(xiǎn)。意外險(xiǎn)包含工傷，而工傷的保障范圍通常包含因?yàn)楣ぷ骰蛘呤枪ぷ髀氊?zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險(xiǎn)保障的工傷不包含職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

6、法律分析：意外保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是兩種不同的保險(xiǎn)。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后，仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。用人單位不能以職工已獲得人身意外傷害賠償為由進(jìn)行抗辯，職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。

工傷屬于意外險(xiǎn)嗎

1、意外險(xiǎn)包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險(xiǎn)保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

2、法律分析：不是。是社會保險(xiǎn)也是強(qiáng)制險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。

3、意外傷害保險(xiǎn)包括工傷。意外傷害保險(xiǎn)主要可以保證意外造成的死亡或殘疾、意外醫(yī)療費(fèi)用，工傷屬于意外、非意外、突發(fā)、非疾病、意外。但工傷一般包括職業(yè)病，職業(yè)病不是意外，不在意外保險(xiǎn)的保護(hù)范圍內(nèi)。

4、而工傷保險(xiǎn)是以勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬為對象，用人單位都必須參加，具有強(qiáng)制性。 意外傷害保險(xiǎn)是以所有人為對象，實(shí)行自愿投保的原則。

工傷的意外事故算工傷嗎

1、法律主觀：員工在工作過程中意外受傷，是屬于工傷事故的，如果是屬于自殺自殘行為是不能認(rèn)定為工傷的。

2、算工傷事故，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

3、不能算是工傷的：職工因?yàn)楣室夥缸锇l(fā)生的意外事故是不能算工傷的；職工因?yàn)樽砭苹蛘?*** 發(fā)生的意外事故同樣不能算工傷；職工自殘或者自殺的也不是工傷。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或者工作中收到傷害。

4、若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故，導(dǎo)致的受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。(當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線、習(xí)慣性路線、正常時(shí)間內(nèi)。) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

工傷與意外傷害的區(qū)別

兩者關(guān)鍵區(qū)別在于傷害發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、原因。工傷是因?yàn)楣ぷ髟蚨艿娜松頁p害，意外傷害是指外來的，突發(fā)的，不以本意造成的身體傷害。

工傷和意外傷賠償區(qū)別如下：工傷賠償和意外傷害的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，計(jì)算的方式依據(jù)也不一樣申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

意外和工傷有什么區(qū)別：工傷和意外工傷沒什么區(qū)別，所有的工傷都是意外事故，而不是用人單位處心積慮制造的用工安全事故。

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