腳崴是工傷么怎么賠償（腳崴是工傷么）

adminllh民商法2025年06月09日 02:01:25620

腳崴是工傷么怎么賠償（腳崴是工傷么）

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本文目錄一覽

1、上班崴腳算工傷嗎
2、腳扭傷了算幾級(jí)工傷
3、上班期間崴腳骨折算工傷嗎
4、崴腳算工傷嗎
5、上班期間腳崴傷了算不算工傷

上班崴腳算工傷嗎

法律分析：上下班途中崴腳，如果是工作場(chǎng)所內(nèi)是可以的，出了工作場(chǎng)所一般就不能認(rèn)定為工傷了。總之，勞動(dòng)者在上班途中自己崴腳，不屬于在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟蚴軅遣凰愎摹?/p>

法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴的，屬于工傷。

勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎＿@種情況受傷后，需要向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料。

如果上班期間因公腳扭傷的算工傷。對(duì)于屬于在上班時(shí)間內(nèi)部所導(dǎo)致的身體方面的傷害，而且也是因?yàn)樯习嗟脑蛩l(fā)生的，那么可以算作成工傷的，這也是我們國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中所明確的進(jìn)行的規(guī)定。

腳扭傷了算幾級(jí)工傷

法律主觀：在上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴傷，一般屬于 10級(jí)工傷。但是，如果不是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷。

法律分析：腳扭傷了算九級(jí)或者十級(jí)工傷，有的評(píng)不上級(jí)。如果勞動(dòng)者在單位上班的期間不小心因?yàn)楣ぷ鞫四_，受傷情況嚴(yán)重的，是可以認(rèn)定為工傷的。具體的傷殘等級(jí)，要等到傷殘鑒定的部門做出鑒定的結(jié)論之后進(jìn)行確定。

一般來(lái)說(shuō)在上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴傷，屬于10級(jí)工傷。但是，如果不是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷，這個(gè)時(shí)候就不能享受工傷待遇了的。

腳扭傷了，經(jīng)過(guò)手術(shù)，遺留輕度功能障礙的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒(méi)有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

上班期間崴腳骨折算工傷嗎

法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴的，屬于工傷。

上班時(shí)間崴腳是算工傷的，公司應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，工傷待遇的申請(qǐng)流程應(yīng)該由用人單位向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)，而且應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出，然后得到工傷認(rèn)定的額決定，最后單位進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

在上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴傷，一般屬于 10級(jí)工傷。但是，如果不是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷。

上班期間崴腳了一般是算工傷的，只要是與工作有關(guān)就可以用工傷來(lái)進(jìn)行處理；同時(shí)在受傷了之后還要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，只要有合法的認(rèn)定報(bào)告那么就可以得到工傷保險(xiǎn)的賠償，從而保障自己的合法權(quán)益。

崴腳算工傷嗎

1、需要視情況而定，如果是工作的時(shí)候腳崴了扭傷則算工傷，如果是在工作的時(shí)間、地點(diǎn)以外的因素腳崴了則不算工傷。工傷是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅瑔T工可以及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得相應(yīng)的工傷待遇。

2、在上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴傷，一般屬于 10級(jí)工傷。但是，如果不是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷。

3、法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴的，屬于工傷。

4、一般來(lái)說(shuō)在上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴傷，屬于10級(jí)工傷。但是，如果不是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷，這個(gè)時(shí)候就不能享受工傷待遇了的。

5、在單位上樓梯崴腳如果導(dǎo)致了受傷，可以被認(rèn)定為工傷。因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

6、上班時(shí)間崴腳是算工傷的，公司應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，工傷待遇的申請(qǐng)流程應(yīng)該由用人單位向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)，而且應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出，然后得到工傷認(rèn)定的額決定，最后單位進(jìn)行相應(yīng)的賠償。