工傷賠償涉及的法律法規(guī)（工傷賠償?shù)陌讣囊饬x）

adminllh社會(huì)法2025年05月27日 13:30:30200

今天給各位分享工傷賠償?shù)陌讣囊饬x的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷賠償涉及的法律法規(guī)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
2、工傷賠償和人身損害賠償?shù)牟⑿袉栴}
3、工傷賠償起訴個(gè)人有用嗎

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

在一般人身損害賠償糾紛中，一般只要存在傷殘等級(jí)就會(huì)有精神撫慰金的賠償，一般各地掌握在一個(gè)傷殘等級(jí)為 2000元-5000元的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

傷殘輔助器具費(fèi)：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷賠償和人身損害賠償?shù)牟⑿袉栴}

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

法律主觀：人身傷害賠償不屬于工傷，人身傷害賠償是侵害他人人身權(quán)益時(shí)，要承擔(dān)賠償責(zé)任。而工傷是指勞動(dòng)者在工作過程中受傷或者患者職業(yè)病時(shí)，造成的人身傷害。

職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。

工傷和人身損害賠償可以同時(shí)主張嗎工傷和人身損害賠償可以同時(shí)主張。