1、發(fā)布違法行為記錄政策：違法行為記錄政策是企業(yè)實(shí)施違法行為記錄管理的法律依據(jù)，應(yīng)該覆蓋企業(yè)違法行為記錄定義、記錄標(biāo)準(zhǔn)、記錄程序、記錄審核、記錄審查、記錄處理等內(nèi)容。

2、建立嚴(yán)格的違法行為記錄系統(tǒng)：企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的違法行為記錄系統(tǒng)，確保違法行為記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)覆蓋違法行為記錄的記錄、存儲(chǔ)、分析、報(bào)告、審核等環(huán)節(jié)，并將違法行為記錄系統(tǒng)與企業(yè)其他管理系統(tǒng)進(jìn)行有效整合。

3、定期檢查違法行為記錄：企業(yè)應(yīng)定期檢查違法行為記錄，確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。檢查應(yīng)涵蓋違法行為記錄的記錄、存儲(chǔ)、分析、報(bào)告、審核等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)檢查企業(yè)是否按照法律規(guī)定對(duì)違法行為記錄進(jìn)行管理。

4、實(shí)施符合法律規(guī)定的違法行為記錄處理機(jī)制：企業(yè)應(yīng)實(shí)施符合法律規(guī)定的違法行為記錄處理機(jī)制，確保違法行為記錄能夠及時(shí)出現(xiàn)。該機(jī)制應(yīng)包括違法行為記錄的發(fā)現(xiàn)、記錄和審查、處理和追究責(zé)任等環(huán)節(jié)，并要求企業(yè)在處理違法行為記錄時(shí)遵循法律規(guī)定。

5、實(shí)施有效的違法行為記錄宣傳措施：企業(yè)應(yīng)實(shí)施有效的違法行為記錄宣傳措施，讓員工和社會(huì)充分了解違法行為記錄的重要性，從而推動(dòng)違法行為記錄的準(zhǔn)確及時(shí)出現(xiàn)。該措施可以通過發(fā)布違法行為記錄政策、定期開展違法行為記錄宣傳活動(dòng)等方式進(jìn)行實(shí)施。

綜上所述，違法行為記錄當(dāng)時(shí)能出來的主要方法包括：發(fā)布違法行為記錄政策、建立嚴(yán)格的違法行為記錄系統(tǒng)、定期檢查違法行為記錄、實(shí)施符合法律規(guī)定的違法行為記錄處理機(jī)制和實(shí)施有效的違法行為記錄宣傳措施。企業(yè)在實(shí)施違法行為記錄管理時(shí)，需要遵循法律法規(guī)，確保違法行為記錄準(zhǔn)確及時(shí)出現(xiàn)，以保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。