今天給各位分享補充工傷保險繳納的知識，其中也會對補充工傷保險怎么繳費進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、補充工傷保險單位必須交嗎
• 2、補充工傷保險是強制繳納嗎
• 3、單位怎么給員工繳納補充工傷保險
• 4、補充工傷保險怎么繳納

補充工傷保險單位必須交嗎

1、補充工傷保險不是必須交的。補充工傷保險實行實名制參保繳費，用人單位與承保公司簽訂補充工傷保險合同，按照工傷保險參保人數(shù)與補充工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)向承保公司支付保費。補充工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳費。

2、企業(yè)必須給職工 繳納工傷保險 。 法律依據(jù)《中華人民共和國 社會保險法 》 第四章工傷保險 第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

3、工傷保險屬于強制繳納的保險，用人單位必須為員工購買。

4、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：（一）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。（二）承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。

補充工傷保險是強制繳納嗎

法律分析：自2003年頒布的工傷保險條例規(guī)定，繳納工傷保險是強制的。

是。工傷保險是社會保障制度，是強制的，用人單位必須依法參加工傷保險，繳納工傷保險費，職工個人不繳費。

工傷保險是社會保險的組成部分，屬于強制性保險，且由單位單方繳納。如果用人單位沒有繳納工傷保險。

工傷保險是社會保險，屬于國家強制性保險。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

單位怎么給員工繳納補充工傷保險

單位要給員工繳納補充的工傷保險的，應(yīng)當(dāng)先向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；然后提交單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證件等材料；再按核定的數(shù)額來繳納補充工傷保險；最后領(lǐng)取繳費單據(jù)或者其他的憑證。

給員工買工傷保險流程：領(lǐng)取社會保險登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章(一式二份)。提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。

法律主觀：工傷保險的補繳需要由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

補充工傷保險怎么繳納

補充工傷保險是商業(yè)保險，用人單位作為投保人與保險公司簽訂保險合同并繳納保費，保險公司依約支付保險金。而工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納，勞動者不繳納。

法律主觀：工傷保險的補繳需要由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。

單位要給員工繳納補充的工傷保險的，應(yīng)當(dāng)先向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；然后提交單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證件等材料；再按核定的數(shù)額來繳納補充工傷保險；最后領(lǐng)取繳費單據(jù)或者其他的憑證。

填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，并加蓋公章。攜帶相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動合同、調(diào)動介紹信等)及復(fù)印件。

用人單位 繳納工傷保險 費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用 工傷保險基金 、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。

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