今天給各位分享工傷待遇補(bǔ)償計(jì)算的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)賠付進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法
• 2、工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算方法
• 3、關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷賠償?shù)墓べY如何計(jì)算?
• 5、工傷賠償計(jì)算方法

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法

工傷賠償計(jì)算：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。

工傷賠償計(jì)算方法：醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%；交通食宿費(fèi)。

醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算方法

1、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

2、賠償項(xiàng)目 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

3、工傷賠償?shù)乃惴ǎ豪缫患?jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是職工的月工資的27倍；二級(jí)傷殘是25倍；三級(jí)傷殘是23倍；四級(jí)傷殘是21倍；而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%，二級(jí)傷殘是85%，三級(jí)傷殘是80%等。

4、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)。一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)傷殘=本人工資*13個(gè)月八級(jí)傷殘=本人工資*11個(gè)月九級(jí)傷殘=本人工資*9個(gè)月十級(jí)傷殘=本人工資*7個(gè)月。

關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷保險(xiǎn)的賠償范圍因公造成死亡的情況工傷保險(xiǎn)的賠償范圍為：死亡員工的喪葬費(fèi)用、一次性傷亡補(bǔ)助金、親屬撫恤金。

法律主觀：關(guān)于“國(guó)家 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少，國(guó)家 工傷 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少”的相關(guān)解答如下： 醫(yī)療費(fèi) 、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)。

法律主觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷賠償?shù)墓べY如何計(jì)算?

1、工傷賠償工資怎么算 工傷補(bǔ)償工資按以下方式計(jì)算： (1)所在單位按月支付； (2)職工或者勞動(dòng)者因事故傷害或者患職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，停工停留期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、法律客觀：《 勞動(dòng)合同法 》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、工傷期間工資的計(jì)算主要分為以下情況： 在法定工傷治療期內(nèi)，工資待遇為平時(shí)待遇，即不低于本人上一年度本單位崗位工資的60%。

工傷賠償計(jì)算方法

1、工傷賠償計(jì)算：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。

2、工傷賠償計(jì)算方法：醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、工傷賠償?shù)乃惴ǎ豪缫患?jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是職工的月工資的27倍；二級(jí)傷殘是25倍；三級(jí)傷殘是23倍；四級(jí)傷殘是21倍；而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%，二級(jí)傷殘是85%，三級(jí)傷殘是80%等。

4、工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人的工資、工齡、傷殘程度等因素確定，一般包括勞動(dòng)能力損失費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金等。但具體還需按照國(guó)家規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

關(guān)于工傷待遇補(bǔ)償計(jì)算和工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)賠付的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。