本篇文章給大家談談工傷一級傷殘是否能有陪護，以及一級傷殘工傷賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷有陪護假嗎
• 2、工傷職工住院陪護規(guī)定標準是什么?
• 3、如果員工出工傷,公司是否必須出人陪護?陪護費用是否報銷?
• 4、工傷賠償有家屬陪護費嗎
• 5、工傷有陪護費嗎
• 6、一級傷殘的生活護理費及全護理標準是多少?對后續(xù)治療費最多可以賠償多少...

工傷有陪護假嗎

1、法律客觀：《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

2、算。工傷妻子陪護單位需要請假也算事假。事假，漢語詞語，拼音是shìjià，意思是因私事或其他個人原因請的假。基本信息中文名稱事假外文名稱leaveofabsence意思因私事或其他個人原因請的假。

3、工傷是一個司空見慣的現(xiàn)象，職工工傷后住院進行治療期間，符合規(guī)定的可以依照工傷保險條例而向工作單位或用人單位申請工作住院陪護，有的陪護是由用人單位安排的，有的是由職工家屬進行陪護的。

4、妻子沒有護假。職工被認定為工傷，停工留薪期內由用人單位護理，用人單位不派人護理的，由妻子陪護可以要求用人單位按照所在省市規(guī)定的標準支付護理費。

5、社保局是否已經向你出具工傷認定書？工傷勞動能力鑒定是否已經做完？工傷相應的賠償是否已經到位？如果還是在治療過程中，你因工傷就醫(yī)而產生的損失，由社保或者用人單位承擔，其中護理費屬于損失的一種，可以得到賠償?shù)摹?/p>

工傷職工住院陪護規(guī)定標準是什么?

1、工傷陪護費賠償標準具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。當雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關規(guī)定。

2、工傷住院期間家屬陪護費賠償標準：安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY；安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。

3、工傷假期的期限不少于住院的期限，但可以根據(jù)具體情況少于醫(yī)生建議休息的期限。員工發(fā)生工傷申請工傷假期時，應當以所在事業(yè)體醫(yī)院(其中球場員工為主題醫(yī)院)核定的假期為準。

4、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

5、參照《工傷保險條例》第三十二條所規(guī)定的“標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”是比較適合的，不能以其愛人的誤工費來計算。

6、工傷陪護費標準規(guī)定如下：用人單位負責賠償?shù)牟糠郑还ｋU基金負責賠償?shù)牟糠帧Ｂ毠ひ蚬ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呋悸殬I(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

如果員工出工傷,公司是否必須出人陪護?陪護費用是否報銷?

1、工傷生活不能自理的，由公司負責護理，護理費用由工傷保險基金支出，具體如下：《工傷保險條例》第三十三條 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、根據(jù)工傷的嚴重程度，企業(yè)需要承擔1-2人陪護費用。根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規(guī)定：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

3、需要護理的，由企業(yè)負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。單位已經派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業(yè)不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。

4、廠里應該派人來照顧，如果如果人手短缺，不能派人的話，廠里應該顧護工來進行照顧，同時給于一定的生活經濟補償，直至能夠恢復之后參予正常的勞動，同時要上報勞動部門進行工傷評級鑒定。享受工傷待遇。

工傷賠償有家屬陪護費嗎

1、法律主觀：工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費，包括的是職工治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、和生活護理費等。

2、需要護理的，由企業(yè)負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。單位已經派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業(yè)不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。

3、工傷有家屬誤工費和陪護費。工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結果決定的，誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。

4、有，工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結果決定的。誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

工傷有陪護費嗎

需要護理的，由企業(yè)負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。單位已經派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業(yè)不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。

有的，停工留薪期內（住院期間以及在家休養(yǎng)期間）都可以要求單位支付護理費；如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。

法律主觀：工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費，包括的是職工治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、和生活護理費等。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。

所在單位可以派人護理，也可以支付護理費工傷職工請人護理。護理費的標準所在省市有規(guī)定的，從其規(guī)定；沒有規(guī)定的，應參照當?shù)赝惹闆r護工標準確定。

一級傷殘的生活護理費及全護理標準是多少?對后續(xù)治療費最多可以賠償多少...

九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。各種賠償項目及計算標準如下：(一)醫(yī)療費 醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。

一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。各種賠償項目及計算標準如下：①醫(yī)療費。

安順市一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

根據(jù)最高人民法院相關的規(guī)定，一級傷殘的賠償標準如下： 因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

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