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放假期間受傷算工傷嗎
休年假受傷顯然是不屬于工傷事故的,我國法律上明確規(guī)定了工傷的認定條件是當事人因工作原因?qū)е碌膫Γ瑢τ谛菽昙倨陂g并不存在工作的情況,所以是不可以認定為工傷事故的,具體情況結(jié)合實際而定。
年休假期間發(fā)生意外不屬于工傷事故。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。
工作時間前后的工作場所內(nèi),比如說做一些預備性或者收尾性的工作受到傷害的,這個也算工傷,但是放假了,沒有做社會性工作,也不會繼續(xù)做預備性的工作,受到了傷害自然也不屬于工傷。
法律主觀:放假出車禍不算工傷。法律規(guī)定,職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認定為是工傷。
一般不算。在工作期間因工作原因受傷才能認定工傷。
下班回家路上受傷算不算工傷
法律主觀:在下班回家路上,如果發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,算工傷。
回家路上摔傷算不算工傷下班路上摔傷一般是不算工傷的。
在下班回家的路上,自己騎車摔傷了,這個應該是不算工傷的。工傷是在回家的路上。半個小時之內(nèi)有。是。股雙方。造成的車禍。而且。
下班路上出車禍一般屬于工傷,除非車禍中自身要負主要責任。
法律分析:職工上下班途中交通事故不一定算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》,職工在上下班途中,如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,認定為工傷的,可以享受工傷待遇。
公司放假員工當天在回家路上出車禍屬于工傷?
1、只有是在上下班途中,合理的路線上,交通事故中本人在平等責任及以下的,可以認定為工傷。如果是其它原因,比如不是上下班而是回老家,交通事故中本人是主要責任或者全部責任,不在回家合理的線路上等等,這些都不能算工傷的。
2、還有,只有上下班途中發(fā)生的才可以申請工傷,返程中出現(xiàn)的車禍是不屬于工傷范疇的。
3、企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
4、法律分析:加班回家的路上車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的,都屬于工傷。
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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