本篇文章給大家談談榆林工傷九級多少錢，以及榆林工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、榆林9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、工傷勞動能力鑒定9級賠多少錢
• 3、榆林市九級工傷傷殘賠上標準
• 4、我在陜西榆林煤礦受到九級工傷,請問各位朋友我應得到多少賠償怎么計算的...
• 5、請問陜西省榆林市定邊縣工傷九級的傷殘補助金和傷殘就就業(yè)補助金是多少...

榆林9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；勞動關系解除或者終止時，以榆林市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金9個月，用人單位指定一次性就業(yè)補助金9個月。

3、根據(jù)《工傷賠償標準》九級工傷可獲得如下賠償：醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。住院期間的伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定（由社保工傷基金支付）。

4、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

5、級傷殘賠償計算表如下：醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

6、(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算 九級傷殘工傷賠償申請流程 申請工傷賠償，由單位相關人員配合工傷人員辦理。

工傷勞動能力鑒定9級賠多少錢

1、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

2、一次性給付本人九個月工資的傷殘補助金是本人九個月的工資；一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金；9級傷殘解決勞動關系可享受一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

3、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

4、勞動能力鑒定 費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷殘補助金 ：9個月本人工資。一次性 工傷 醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止 勞動關系 ，具體標準由所在省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

5、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

榆林市九級工傷傷殘賠上標準

由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；勞動關系解除或者終止時，以榆林市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金9個月，用人單位指定一次性就業(yè)補助金9個月。

金額：九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計算。

九級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放；工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。

工傷傷殘等級根據(jù)工傷職工的傷殘情況不一樣，對應做出的鑒定承擔也就不同。

九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

我在陜西榆林煤礦受到九級工傷,請問各位朋友我應得到多少賠償怎么計算的...

1、一次性傷殘津貼九個月的本人工資（由社保工傷基金支付）辭職后可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金二個月的本人工資（由工傷基金支付），一次性工傷就業(yè)補助金八個月的本人工資（由用人單位支付）。

2、一次性傷殘補助金9個月的本人工資。工傷傷殘鑒定為9級的，要賠償醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關系時所在地上年度職工月平 均工資為基數(shù)。

4、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

請問陜西省榆林市定邊縣工傷九級的傷殘補助金和傷殘就就業(yè)補助金是多少...

1、員工要與單位解除勞動關系才能領到一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。九級傷殘的，為9個月的工傷人員本人工資。

2、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、工傷九級傷殘可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。

5、一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：9級12個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：9級15個月。 職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%。

6、級工傷，月工資5000元以上，要賠償多少是非常簡單的。比如說你的工資是5000元，那么就是一次性的傷殘補助金，為幾個月的本人工資也就是：9*5000=45000元。如果是5000以上的話，就像這樣直接計算就可以了。

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