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本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘鑒定后有傷殘證書(shū)嗎?
• 2、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備什么手續(xù)
• 3、工傷鑒定在哪個(gè)部門(mén)去鑒定的需要什么材料
• 4、傷殘鑒定需要工傷認(rèn)定書(shū)嗎
• 5、申請(qǐng)傷殘賠償金需要工傷證嗎
• 6、工傷證下來(lái)什么時(shí)候做傷殘鑒定

工傷傷殘鑒定后有傷殘證書(shū)嗎?

1、法律主觀：工傷評(píng)殘后，去 戶(hù)籍所在地 民政部門(mén)申請(qǐng)辦理殘疾證即可。

2、沒(méi)有，工傷傷殘認(rèn)定相關(guān)部門(mén)出具的是勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定認(rèn)定書(shū)，殘疾證書(shū)需要當(dāng)?shù)貧埪?lián)申請(qǐng)辦理殘疾證。

3、法律主觀：勞動(dòng)者十級(jí)傷殘，是不能辦理殘疾證的，其工傷鑒定等級(jí)與發(fā)放殘疾證無(wú)關(guān)。殘疾證，是認(rèn)定殘疾人及其殘疾類(lèi)別、等級(jí)的合法憑證。

4、傷殘級(jí)別8-10級(jí)一般都辦不了殘疾證。辦殘疾證的要是符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。

傷殘鑒定需要準(zhǔn)備什么手續(xù)

法律主觀：傷殘鑒定需要下列手續(xù)：工傷鑒定手續(xù)：由用人單位、工傷職工或者其近親屬向社保行政部門(mén)提出申請(qǐng)，并一次性提交相關(guān)資料。

傷殘鑒定需要準(zhǔn)備什么手續(xù)？ 傷殘鑒定須要什么手續(xù) 入院記錄。 出院記錄。 出院小結(jié)。 病歷本。 疾病診斷證明書(shū)。 損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報(bào)告。

做傷殘鑒定需要帶的資料如下：因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。

鑒定傷殘需要的手續(xù)：委托：司法鑒定機(jī)構(gòu)和社會(huì)專(zhuān)業(yè)司法鑒定人接受司法機(jī)關(guān)的委托，從事委托請(qǐng)求事項(xiàng)的司法鑒定，非訴訟案件鑒定的受托從其行業(yè)規(guī)定。

做傷殘鑒定需要這些材料：負(fù)責(zé)受害人診治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷、檢驗(yàn)報(bào)告；被鑒定人的身份信息的材料；如果屬于工傷的，還需要工傷認(rèn)定書(shū)；司法鑒定機(jī)構(gòu)要求的其他材料。

工傷鑒定在哪個(gè)部門(mén)去鑒定的需要什么材料

1、個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定可以去以下地點(diǎn)：工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門(mén)安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的；交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行。

2、工傷鑒定在你工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)（勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)）的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，一般是用人單位申請(qǐng)鑒定，工傷職工個(gè)人也可以申請(qǐng)。

3、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

4、工傷鑒定的材料如下：工傷事故報(bào)告。工傷事故發(fā)生后，員工應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告，并由單位出具工傷事故報(bào)告，詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)等情況。醫(yī)療證明。

5、工傷做傷殘鑒定需要的材料是：病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書(shū)、鑒定委托書(shū)、身份證明等。

傷殘鑒定需要工傷認(rèn)定書(shū)嗎

1、法律主觀：傷殘鑒定屬于勞動(dòng)能力鑒定的，需要工傷認(rèn)定書(shū)；屬于司法鑒定或者人身?yè)p害鑒定的，不需要。工傷職工經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬攜帶工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

2、法律主觀：申請(qǐng)工傷鑒定不需要提供工傷認(rèn)定書(shū)，需要的是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料，但申請(qǐng)人期望獲得的是工傷認(rèn)定書(shū)；而申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要的材料是工傷認(rèn)定書(shū)和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3、不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，沒(méi)有工傷認(rèn)定，就不可以做傷殘鑒定。

4、傷殘鑒定需要的材料有：因工傷致殘的，需要工傷認(rèn)定書(shū)；醫(yī)療診斷證明書(shū)；書(shū)面的傷殘鑒定申請(qǐng)表；身份證明材料；其他可能需要的材料。

申請(qǐng)傷殘賠償金需要工傷證嗎

向公司申請(qǐng)工傷賠償需要的證明文件有：工傷發(fā)生的經(jīng)過(guò)原因及相關(guān)情況、醫(yī)療就診證明、醫(yī)院出具的證明、誤工損失證明、傷殘鑒定報(bào)告等，對(duì)于工傷賠償?shù)木唧w情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際而定。

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

申請(qǐng)工傷賠付需要提供下列資料：申請(qǐng)人的身份證明；單位與職工之間的勞動(dòng)合同；工傷認(rèn)定決定書(shū)；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)。

法院判決書(shū)或調(diào)解書(shū)；(6)一次性傷殘補(bǔ)助金需提供《勞動(dòng)能力鑒定書(shū)》。

工傷證下來(lái)什么時(shí)候做傷殘鑒定

1、法律分析：工傷證下來(lái)，職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘鑒定申請(qǐng)。

2、工傷認(rèn)定下來(lái)了多久可以做傷殘鑒定對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的，馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。

3、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。超過(guò)1年，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再受理。

4、法律分析：工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

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