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工傷后評(píng)殘都需要什么資料(工傷評(píng)殘后還要辦理殘疾證嗎)

adminllh民商法2025年06月11日 16:11:36470

工傷后評(píng)殘都需要什么資料(工傷評(píng)殘后還要辦理殘疾證嗎)

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工傷評(píng)殘之后怎么才能辦理殘疾證?

工傷評(píng)殘等級(jí)較高的,康復(fù)后留有不可逆殘疾的,才能到就近的居委會(huì)助殘干部那里,提交有效證件以外提交評(píng)殘申請(qǐng)書(詳述相關(guān)殘疾情況)后,經(jīng)縣市區(qū)級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)審核通過后,才會(huì)通知指定時(shí)間和醫(yī)院專科,依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定殘疾等級(jí),評(píng)定結(jié)果是符合殘疾人最輕等級(jí)以上的,經(jīng)縣市區(qū)級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后,才能發(fā)給《殘疾人證》。

工傷10年后可以辦殘疾證嗎?

可以。辦理殘疾證跟工傷,年限無關(guān),受傷后如果身體留下不可逆轉(zhuǎn)的殘缺是可以申請(qǐng)辦理殘疾證的,這是和時(shí)間沒關(guān)系的,辦理殘疾證,需要到殘聯(lián)進(jìn)行鑒定,達(dá)到傷殘等級(jí),就會(huì)發(fā)殘疾證。殘疾人證是認(rèn)定殘疾類別等級(jí)的合法證件,是殘疾人享受優(yōu)惠政策和扶助規(guī)定,以及維護(hù)合法權(quán)益的依據(jù),是制定工作計(jì)劃和發(fā)展殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)。

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工傷可以辦理殘疾證嗎

法律分析:因工傷而殘疾的,可以辦理殘疾證,但工傷傷殘等級(jí)要經(jīng)過專家組進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷證與發(fā)放殘疾證無關(guān),不能憑借工傷證直接辦理殘疾證。殘疾人證堅(jiān)持申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。凡符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的視力、聽力、言語(yǔ)、肢體、智力、精神及多重殘疾人均可申領(lǐng)殘疾人證。殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《殘疾人殘疾分類和分級(jí)》。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

工傷傷殘鑒定后有傷殘證書嗎?

沒有,工傷傷殘認(rèn)定相關(guān)部門出具的是勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定認(rèn)定書,殘疾證書需要當(dāng)?shù)貧埪?lián)申請(qǐng)辦理殘疾證。勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的,可以到用人單位所在地的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞工傷需要傷殘鑒定的,由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員,鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘,分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),其中,十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是本人工資,其中本人工資指的是指職工近一年的平均工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷十級(jí)傷殘還可以辦殘疾證嗎

勞動(dòng)者十級(jí)傷殘,是不能辦理殘疾證的,其 工傷鑒定等級(jí) 與發(fā)放殘疾證無關(guān)。殘疾證,是認(rèn)定殘疾人及其殘疾類別、等級(jí)的合法憑證。由殘疾人自愿申領(lǐng),殘疾人向 戶籍所在地 殘聯(lián)提出申請(qǐng),殘聯(lián)委托專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)按《殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試用)》評(píng)定。符合標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)給殘疾證。殘疾證發(fā)放與工傷鑒定適用不同的標(biāo)準(zhǔn),不同的鑒定機(jī)構(gòu),二者沒有關(guān)聯(lián)。工傷職工申請(qǐng)辦理殘疾證,必須在戶籍所在按程序另行申辦。《中華人民共和國(guó)殘疾人證管理辦法》二、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(以下簡(jiǎn)稱殘疾人證)是認(rèn)定殘疾人及其殘疾類別、等級(jí)的合法憑證。殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱“殘疾標(biāo)準(zhǔn)”)。三、殘疾人證發(fā)放堅(jiān)持申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。實(shí)行市、縣兩級(jí)管理發(fā)放制度。申請(qǐng)人本人(或 法定監(jiān)護(hù)人 )向申請(qǐng)人 戶口所在地 縣級(jí)殘聯(lián)提出申請(qǐng)辦理。凡是符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的視力、聽力、言語(yǔ)、智力、肢體、精神及多重殘疾人均應(yīng)發(fā)給殘疾人證。

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