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本文目錄一覽

• 1、惠州二胎生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 2、生育津貼怎么算2017
• 3、生育津貼可以領(lǐng)多少

惠州二胎生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

一種是之前已有生育二胎的計(jì)劃，沒有辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護(hù)理津貼；女職工一胎和二胎待遇一致，即可領(lǐng)取98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假工資(難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎(chǔ)上增加15天)和生育醫(yī)療費(fèi)。

生育津貼可分為兩類：第一類是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天。第二類是未開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。

下面是國(guó)家規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 保胎假工資：休假期間工資按照 病假 發(fā)，但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。 產(chǎn)前15天休假工資：工資按照每月實(shí)際工資的八成發(fā)。

生育津貼怎么算2017

生育津貼怎么算2017 生育津貼補(bǔ)助金額=準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù) 注：準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資：指的是其上年度每個(gè)月平均工資，而上年度月工資為按照繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)工資總額為依據(jù)。

生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

懷孕7個(gè)月以上一般可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。工資一般按照員工以往每月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

生育津貼可以領(lǐng)多少

二胎可以領(lǐng)生育津貼嗎其實(shí)，只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼，但第一胎辦了獨(dú)生證的話，可以享受多35天的帶薪假期；第二胎仍可正常申報(bào)生育津貼。

法律主觀：生育津貼多久能報(bào)下來 生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個(gè)月左右。 生育津貼怎么算 生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資30產(chǎn)假天數(shù)。

一般是20000元，補(bǔ)助主要是生育津貼，而生育津貼依據(jù)生育者個(gè)人的工資和各地的補(bǔ)貼政策而定。國(guó)家開始正式發(fā)放二胎補(bǔ)貼，主要就是為了鼓勵(lì)人們能夠踴躍積極的生育二胎。

生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國(guó)家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

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