今天給各位分享工傷保險存在第三方的知識，其中也會對工傷有第三方進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、什么是工傷第三方責(zé)任
• 2、工傷涉及第三方怎么辦
• 3、有第三方的工傷單位都負責(zé)什么?
• 4、工傷保險涉及第三方怎么賠償?

什么是工傷第三方責(zé)任

工傷第三方責(zé)任是指因用人單位以外的第三人侵權(quán)引發(fā)勞動者人身損害，賠償權(quán)利人可以羨喚請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

工傷有第三方責(zé)任人該如何賠償 由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。

可以向第三人主張民事賠償，可以活動工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇；本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷涉及第三方怎么辦

涉及第三方的工傷保險賠償方式：對于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

法律分析：因為第三人侵權(quán)認定為工傷的可以雙賠。勞動者因為第三方侵權(quán)認定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。

但由于第三人拒絕承擔(dān)責(zé)任，或者在不能確定第三人的情況下，為保障工傷職工的權(quán)益，使其及時得到醫(yī)療救治，規(guī)定由工傷保險基金先行支付工傷醫(yī)療費用。 先行支付的性質(zhì)。

你可以一方面申請工傷認定，主張工傷保險待遇。另一方面主張侵權(quán)責(zé)任賠償，也就是雙向賠償。《社會保險法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

有第三方的工傷單位都負責(zé)什么?

1、法律分析：勞動者因為第三人原因傷害，認定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。

2、一是程序上的責(zé)任，企業(yè)應(yīng)當(dāng)幫助工傷職工向工傷保險機構(gòu)理賠（申請工傷保險待遇）。

3、工傷雖然是由笫三者造成的，受傷者單位也有對安全生產(chǎn)宣傳教育及對違章操作的監(jiān)管措施不到位，故單位也有責(zé)任。

4、首先要確定是什么第三方責(zé)任問題，工傷責(zé)任與第三方責(zé)任有些地區(qū)是沖突的，有些地區(qū)是不沖突的，勞動者甚至可能會涉及到雙賠的問題。

5、工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

6、因為他是屬于第三方外包人員，他的勞動合同、社會保險都是屬于第三方公司，第三方公司有責(zé)任有義務(wù)為你購買工傷保險，發(fā)生工傷事故由第三方公司負責(zé)為他申報。

工傷保險涉及第三方怎么賠償?

1、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、由于第三人原因造成工傷，工傷保險基金不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。但為了確保工傷職工能夠及時得到救治，在兩種情形下，需由工傷保險基金先行支付工傷醫(yī)療費用：一是造成工傷的第三人不支付工傷醫(yī)療費用。

3、你可以一方面申請工傷認定，主張工傷保險待遇。另一方面主張侵權(quán)責(zé)任賠償，也就是雙向賠償。《社會保險法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

4、法律分析：工傷有第三方責(zé)任人的，由第三方責(zé)任人承擔(dān)賠償，第三人不支付工傷醫(yī)療費用的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

5、工傷有第三方責(zé)任人該如何賠償 由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。

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