本篇文章給大家談談工傷公司補助申請，以及工傷補貼怎么寫對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一次性工傷就業(yè)補助金申請
• 2、工傷一次性傷殘補助金怎么申請
• 3、工傷一次性工傷醫(yī)療補助金怎么申請
• 4、工傷怎么申請賠償?
• 5、申請工傷醫(yī)療補助需要什么材料?
• 6、工傷醫(yī)療補助金怎么申請

一次性工傷就業(yè)補助金申請

1、一次性工傷就業(yè)補助金申請(一)申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金領取一次性傷殘就業(yè)補助金，需要提供以下材料：工傷認定書；工傷待遇申報表；勞動能力鑒定書。

4、法律主觀：一次性工傷醫(yī)療補助金的申請辦法：如果工傷職工本人提出與單位解約的，職工本人可以攜帶本人的身份證明、離職證明等材料，前往當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)，請求由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

5、其他一次性就業(yè)和 醫(yī)療補助金 需要與 用人單位解除勞動合同 時，提供相關(guān)材料才可以申請領取。

工傷一次性傷殘補助金怎么申請

1、由工傷保險基金支付。 工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關(guān)系終止。

2、法律主觀：一次性工傷醫(yī)療補助金的申請辦法：如果工傷職工本人提出與單位解約的，職工本人可以攜帶本人的身份證明、離職證明等材料，前往當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)，請求由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

3、如果勞動者仍然在勞動合同期內(nèi)或者與用人單位一直保持勞動關(guān)系，則不存在支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。只有勞動關(guān)系終結(jié)時，才存在支付費用的問題。

4、法律分析：一次性傷殘補助金領取流程：提交工傷認定書，工傷待遇申報表，勞動能力鑒定，有無醫(yī)療費用、醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料，由單位填寫《工傷治療申請表》，并加蓋單位公章，材料齊全后報醫(yī)保管理處檢查處理。

5、所以，這筆錢是應該打到單位賬戶里，再去找單位要，如果直接找社保，社保通常是不會接待的。一次性傷殘補助金怎么領取申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請。

工傷一次性工傷醫(yī)療補助金怎么申請

1、工傷一次性醫(yī)療補助金怎么申請關(guān)于申請一次性工傷醫(yī)療補助金需要的材料，你要準備工傷保險一次性醫(yī)療補助金審批表一式兩份。

2、(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金是由 工傷保險基金 一次性支付的醫(yī)療保障費用。領取 一次性醫(yī)療補助金 需同時具備法定的條件，并按照法定的程序進行申領。

工傷怎么申請賠償?

可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。認定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機構(gòu)作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計算殘疾補助金，另外誤工費、醫(yī)療費由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機構(gòu)會將錢發(fā)下的。

法律分析：申請工傷賠償首先要進行工傷認定，用人單位應當自事故發(fā)生之日起或者自診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位未申請工傷認定的，工傷職工或者其親屬、工會組織可在一年內(nèi)提出申請。

先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定。如果傷情不是很嚴重(如沒有骨折、身體器官缺失等，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。

法律主觀：你好，就你描述的問題工傷如何申請賠償金答復如下：首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A。參照《工傷保險條例》第十八條。

申請工傷醫(yī)療補助需要什么材料?

法律分析：工傷醫(yī)療費用的報銷需要以下材料：工傷職工的身份證；醫(yī)療專用收據(jù)、住院總花費清單等；工傷認定決定書等材料；患職業(yè)病的，還需提供診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定。

申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認定決定書；勞動能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費、鑒定費等費用的單據(jù)等。(1)申請工傷賠償?shù)氖軅娜松矸葑C原件。(2)受傷的人在去醫(yī)院看病的時候所取的醫(yī)院發(fā)放的病歷。

(3)現(xiàn)金就醫(yī)的還須提供由本市 醫(yī)療保險 事務中心出具的《醫(yī)療費零星報銷結(jié)算單》或《醫(yī)療費用核定憑證》。

工傷基金除支付醫(yī)療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫(yī)療補助金。

工傷醫(yī)療補助金怎么申請

首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出 工傷認定 申請。 如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

法律主觀：一次性工傷醫(yī)療補助金的申請辦法：如果工傷職工本人提出與單位解約的，職工本人可以攜帶本人的身份證明、離職證明等材料，前往當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)，請求由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

一次性 工傷 醫(yī)療補助金可以由用人單位向 社會保險 基金管理局申請，審核通過及資金到賬后轉(zhuǎn)給員工，也可以員工本人攜帶相關(guān)資料到社會保險基金管理局工傷賠付窗口申請領取一次性工傷醫(yī)療補助金。

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