本篇文章給大家談?wù)剰B門工傷九級賠付明細(xì)表,以及廈門九級傷殘賠償怎么計算的對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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廈門9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、法律分析:九級傷殘約等于九個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式為:九級傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個月。
3、廈門工傷職工鑒定為九級傷殘的,主要補(bǔ)償是:由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資;勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
4、三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
廈門工傷9級傷殘賠償多少錢
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律分析:九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級傷殘為8個月的本人工資。
廈門工傷職工鑒定為九級傷殘的,主要補(bǔ)償是:由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資;勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
一次性傷殘津貼九個月的本人工資(由社保工傷基金支付)辭職后可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金二個月的本人工資(由工傷基金支付),一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金八個月的本人工資(由用人單位支付)。
九級工傷賠償項目表
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為8個月的本人工資。
法律主觀:賠償:九級傷殘=本人工資×9個月。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
一 江蘇省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為五萬元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為二點(diǎn)五萬元;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
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