今天給各位分享企業(yè)職工的工資福利包括哪些的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)企業(yè)職工的福利待遇進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工法定福利有哪些
• 2、企業(yè)的職工薪酬主要包括哪些內(nèi)容
• 3、職工福利費(fèi)包括哪些?
• 4、職工福利包括哪些內(nèi)容

員工法定福利有哪些

法定福利包括： 社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。法定節(jié)假日。 特殊情況下的工資支付。如婚喪假工資、探親假工資。工資性津貼，包括上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)等。

法律主觀：當(dāng)前我國(guó)員工福利構(gòu)成主要有三個(gè)方面： 經(jīng)濟(jì)性福利 主要包括 加班 、交通、住房、伙食補(bǔ)貼等，享受員工福利須以履行勞動(dòng)義務(wù)為前提。 非經(jīng)濟(jì)性福利 該福利形式包括咨詢服務(wù)、保護(hù)服務(wù)、工作環(huán)境保障等。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

企業(yè)的職工薪酬主要包括哪些內(nèi)容

1、企業(yè)的職工薪酬主要包括：職工工資，獎(jiǎng)金，津貼和補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、以股份為基礎(chǔ)的薪酬、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、辭退福利、其他方式的職工薪酬。

2、(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，即按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的構(gòu)成工資總額的內(nèi)容。(2)職工福利費(fèi)。職工福利一般只用于改善職工生活條件，如內(nèi)部職工醫(yī)院、浴室及食堂等方面的支出。

3、具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。職工薪酬和工資薪金的區(qū)別兩者的主體不同。會(huì)計(jì)上講的是職工。

4、職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。那么職工薪酬具體包括哪些內(nèi)容？職工薪酬包括的內(nèi)容職工工資，獎(jiǎng)金，津貼和補(bǔ)貼。職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

職工福利費(fèi)包括哪些?

1、職工福利費(fèi)包括以下內(nèi)容：職工福利費(fèi)包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)；獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)等。是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

2、法律主觀：職工福利費(fèi)包括的范圍有：職工醫(yī)藥費(fèi)；職工的生活困難補(bǔ)助，包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助；職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；集體福利的補(bǔ)貼。

3、企業(yè)職工福利費(fèi)包括職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼。

職工福利包括哪些內(nèi)容

1、基本福利：職工福利的基本保障是按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、勞動(dòng)保障基金等，提供職工基本的社會(huì)保障待遇。

2、員工福利的內(nèi)容可以分為：法定福利： *** 通過(guò)立法要求企業(yè)必須提供的，如社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；企業(yè)福利：用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。

3、現(xiàn)行職工福利的內(nèi)容大體可以分為4個(gè)部分： 為減輕職工生活負(fù)擔(dān)和保證職工基本生活而建立的各種補(bǔ)貼制度。

4、職工福利費(fèi)包括：為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利；企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用；職工困難補(bǔ)助；離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用。

5、補(bǔ)償性 員工福利是對(duì)勞動(dòng)者為企業(yè)提供勞動(dòng)的一種物質(zhì)性補(bǔ)償，也是員工工資收入的一種補(bǔ)充形式。均等性 企業(yè)內(nèi)履行了勞動(dòng)義務(wù)的員工，都可以平均地享受企業(yè)的各種福利。

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