本篇文章給大家談?wù)劰B(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算，以及供養(yǎng)親屬撫恤金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、撫恤金的計(jì)算方法
• 2、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)
• 4、公司給交社保的工亡親屬撫恤金怎么算

撫恤金的計(jì)算方法

1、其配偶撫恤金計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額傷死亡職工本人工資(元/月)×40%。

2、(一)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。

3、撫恤金一次性計(jì)算方法包括：按月平均工資計(jì)算法、按合同約定計(jì)算法和按支付的最后一個(gè)月的工資計(jì)算法。按月平均工資法是最常用的計(jì)算方法，適用于勞動(dòng)者在單位工作滿一年以上的情況。

4、喪葬費(fèi) 計(jì)算公式：去世時(shí)上一年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民月均可支配收入*2個(gè)月 撫恤金 計(jì)算公式：去世時(shí)上一年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民月均可支配收入*(9~24個(gè)月)。比如：王大爺，繳費(fèi)年限35年，領(lǐng)取了25年的養(yǎng)老金，86歲去世。

5、年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月；年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月。

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

國(guó)家對(duì)分配撫恤金的規(guī)定：如果是一次性工亡撫恤金，按職工月工資的一定比例來(lái)發(fā)，給所供養(yǎng)的配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%。

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）×30％。

根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前宏扒的工資。

發(fā)放對(duì)象 供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放對(duì)象為因公傷亡職工的近親屬，包括父母、配偶、子女等。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 按照本人工資的一定比例發(fā)放。發(fā)放的比例標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)城市或農(nóng)村居民收入水平的不同而有所區(qū)別。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人握宴每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

公司給交社保的工亡親屬撫恤金怎么算

1、法律主觀：供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例計(jì)算，具體為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

2、法律主觀：供養(yǎng)親屬撫恤金=（職工生前12個(gè)月平均工資X配偶每月40%+其他親屬每人每月30%+孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40%。其他親屬：每人每月職工本人工資的30%。孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

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