本篇文章給大家談?wù)剢挝粵](méi)有入工傷保險(xiǎn)怎么辦賠償，以及單位沒(méi)有入工傷保險(xiǎn)怎么辦賠償多少錢(qián)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、用人單位不交工傷保險(xiǎn)怎么辦？如何賠償？
• 2、工傷公司沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)怎么賠償
• 3、單位沒(méi)交工傷保險(xiǎn)怎么賠償
• 4、沒(méi)買(mǎi)員工工傷保險(xiǎn)怎么賠償
• 5、在工傷保險(xiǎn)公司沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么賠償

用人單位不交工傷保險(xiǎn)怎么辦？如何賠償？

用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷后由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷公司沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)怎么賠償

在公司沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的情況下發(fā)生工傷事故的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

單位沒(méi)交工傷保險(xiǎn)怎么賠償

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“沒(méi)交工傷保險(xiǎn)的單位怎么賠償”的解答如下：用人單位給職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，職工最擔(dān)心的是單位沒(méi)交夠工傷保險(xiǎn)費(fèi)，那么在發(fā)生工傷事故的時(shí)候工傷職工要怎么辦呢？是由工傷保險(xiǎn)基金賠償自己的損失呢，還是由單位承擔(dān)自己的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。一、單位未足額交工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)后，工傷保險(xiǎn)基金將承擔(dān)以下費(fèi)用：1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)的，從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付6-24個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金;2、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付標(biāo)準(zhǔn)為本人工資75%—90%的傷殘津貼;3、已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%—50%的生活護(hù)理費(fèi);4、職工因工死亡，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬、補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》還規(guī)定：“未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”由此可見(jiàn)如若單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)可減免嗎工傷保險(xiǎn)費(fèi)不得減兔，由用人單位出現(xiàn)相關(guān)情形的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳。緩繳期滿仍不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，新發(fā)生的工傷職工，其工傷待遇由用人單位支付;超過(guò)緩繳期限6個(gè)月仍不繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以停止支付該單位老工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，新發(fā)生的工傷職工繼續(xù)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從單位重新繳費(fèi)的次月起開(kāi)始支付，并如數(shù)補(bǔ)發(fā)該單位老工傷職工應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇。單位給職工購(gòu)買(mǎi)的工傷保險(xiǎn)是有最低檔的購(gòu)買(mǎi)數(shù)額的，要是單位沒(méi)有交夠工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則等同于單位沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，這個(gè)時(shí)候根據(jù)職工工傷傷殘等級(jí)，最后確定的賠償費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。

沒(méi)買(mǎi)員工工傷保險(xiǎn)怎么賠償

用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加;補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%;

三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(白)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手綾后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

在工傷保險(xiǎn)公司沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么賠償

1、 未買(mǎi)工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒(méi)有依法 購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn) 的， 職工發(fā)生工傷 ，無(wú)法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ，所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。 2、公司未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，如果職工發(fā)生工傷事故的，由公司支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：生活不能自理的，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；職工的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，職工應(yīng)當(dāng)享受的 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。

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