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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些
按照我國的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個部分:(1)計時工資;(2)計件工資;(3)獎金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)特殊情況下支付的工資。
法律主觀:最低工資包括哪些按照我國的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),工資總額一般由以下幾個部分組成:(1)計時工資;(2)計件工資(包括計件超額工資);(3)獎金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)特殊情況下支付的工資。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個部分:維持勞動者本人最低生活的費用,勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費,勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者的實際勞動所得、一些補貼和獎金、部分地區(qū)還可能會包含五險一金等,以地區(qū)實際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)有以下需參考的部分:當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用;城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、經(jīng)濟發(fā)展水平;勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費用等。
新調(diào)整公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),考慮了職工個人繳納的社會保險費和住房公積金的因素,即最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了職工個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。
貴州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2016
經(jīng)人力資源和社會保障部和貴州省人民 *** 批準(zhǔn),貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
法律分析:貴州省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)為1790元,二類區(qū)為1670元,三類區(qū)為1570元;非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)為16元,二類區(qū)為15元,三類區(qū)為15元。
貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下:月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)每月1890元;二類地區(qū)每月1760元;三類地區(qū)每月1660元;非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)每小時160元;二類地區(qū)每小時130元;三類地區(qū)每小時120元。
法律主觀:調(diào)整后全省 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 為: (一)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū):每月1680元;二類區(qū):每月1570元;三類區(qū):每月1470元。
貴州省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(貴陽市適用)一類區(qū):每月1790元二類區(qū):每月1670元三類區(qū):每月1570元。
2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保要怎么計算
工資最低標(biāo)準(zhǔn)是扣掉社保的,同時最低工資里面是不包含社保費的。計算是會按照每個月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),但是最低工資是不保護加班費等各種特殊費用的。
法律分析:最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括社保費,工資最低標(biāo)準(zhǔn)是扣掉社保費用的。單位應(yīng)繳納的社保費或公積金,都不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里,但勞動者個人繳納的社保費及公積金,各地規(guī)定不一。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不包含社保在內(nèi)的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在正常提供勞動的情況下,單位扣除加班工資、特殊環(huán)境下的津貼以及社保等費用后的最低工資待遇。
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