本篇文章給大家談?wù)劵窗补ｋU比例，以及淮安工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、淮安1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
• 2、淮安社保2022繳費標(biāo)準(zhǔn)
• 3、淮安市社會保險繳費比例
• 4、淮安工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、淮安事業(yè)單位3月份工傷、失業(yè)單位繳納比例
• 6、淮安工傷繳交比例

淮安1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

法律分析：一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補助金=本人工資乘27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

一級傷殘津貼=本人工資×90%。喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金24個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元。由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

淮安市 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是怎么規(guī)定的？ (一) 醫(yī)療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

淮安社保2022繳費標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：2022年淮安市的社保繳費基數(shù)分別為：養(yǎng)老保險公司繳16%，個人繳8%；失業(yè)保險公司繳0.7%，個人繳0.3%；工傷保險公司繳0.56%，個人不繳；醫(yī)療保險公司繳7%，個人繳2%等。

繳納費用不同 企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+生育基數(shù)×生育比例。

年淮安五險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

淮安市社會保險繳費比例

1、繳納費用不同 企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+生育基數(shù)×生育比例。

2、%。淮安社保繳費比例中，醫(yī)療保險繳納是單位8%、個人2%、靈活就業(yè)人員10%。社會醫(yī)療保險亦稱“疾病社會保險”或“健康社會保險”。

3、淮安社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是2400元到12000元。社保是自愿繳納的，可以根據(jù)自身情況選擇適合自己的繳費檔次。靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)范圍通常為，當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的百分之六十到百分之三百。

淮安工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、淮安市 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是怎么規(guī)定的？ (一) 醫(yī)療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

2、賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、淮安市一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

淮安事業(yè)單位3月份工傷、失業(yè)單位繳納比例

1、法律分析：單位和個人的承擔(dān)比例一般是：失業(yè)保險單位承擔(dān)0.8%，個人0.2%；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)工傷保險。

2、法律分析：失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳納，工傷保險由單位繳納。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。

3、法律主觀：2022年淮安市的社保繳費基數(shù)分別為：養(yǎng)老保險公司繳16%，個人繳8%；失業(yè)保險公司繳0.7%，個人繳0.3%；工傷保險公司繳0.56%，個人不繳；醫(yī)療保險公司繳7%，個人繳2%等。

淮安工傷繳交比例

1、繳納費用不同 企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+生育基數(shù)×生育比例。

2、年淮安五險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

3、工傷保險的繳費比例，由用人單位和勞動者本人各自承擔(dān)，用人單位承擔(dān)的比例一般為5%，勞動者本人承擔(dān)的比例一般為0.5%。

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