今天給各位分享工傷賠付稅前抵扣的知識,其中也會對工傷賠償款稅前扣除進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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工傷支出能否在稅前扣除
法律主觀:企業(yè)根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》的規(guī)定,向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補貼和補助等福利待遇,允許稅前扣除工傷支出。
” 根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)因發(fā)生 意外事故 ,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的工傷賠償款可作為職工福利費按規(guī)定在稅前扣除。
企業(yè)因工傷賠償支出減除責(zé)任人賠償和保險賠款及在應(yīng)福利費中列支的醫(yī)療費用外,可以在稅前扣除。但是需要當(dāng)?shù)囟悇?wù)局確認(rèn)。
工傷賠償是否可在稅前抵扣?
” 根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)因發(fā)生 意外事故 ,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的工傷賠償款可作為職工福利費按規(guī)定在稅前扣除。
有些地方的稅務(wù)部門卻認(rèn)為,納稅人按國家規(guī)定,為特殊工種職工支付的法定人身意外安全保險可以稅前扣除,但工傷賠償款不允許稅前扣除。
工傷賠償可以稅前扣除。因為企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的支出可以稅前扣除,企業(yè)為職工繳納的工傷保險費、企業(yè)按照經(jīng)濟合同規(guī)定支付的違約金,包括銀行罰息、罰款和訴訟費等,都可以稅前扣除。
賠償款可以稅前扣除嗎
1、可以。企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
2、法律主觀:違約賠償可以稅前扣除。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,納稅人按照經(jīng)濟合同法規(guī)支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以扣除。
3、按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的工傷賠償款可以在企業(yè)所得稅前扣除。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)部門的證明材料,如勞動保障、保險、法院等部門與之相關(guān)的證明材料,以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等資料,辦理稅前扣除手續(xù)。
4、” 根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)因發(fā)生 意外事故 ,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的工傷賠償款可作為職工福利費按規(guī)定在稅前扣除。
5、賠償款違約金支出可以稅前扣除嗎 賠償款和違約金是屬于違反了合同條款造成的損失,不像其他的違法行為,所以它是可以稅前扣除的。如果是由于違法造成的罰金和滯納金等就不可以稅前扣除了。
6、超過標(biāo)準(zhǔn)的賠償款不得在稅前扣除,但經(jīng)勞動保障、人民法院等相關(guān)部門仲裁、調(diào)解、判決、裁定等支出的賠償款允許在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)提供勞動保障、法院等部門相關(guān)證明,以及賠償款支付憑證等資料。
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