今天給各位分享工傷自費部分的知識，其中也會對工傷怎么報銷進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷自費藥可以要求單位承擔嗎
• 2、請問工傷保險報銷里,有自費的部分嗎?
• 3、工傷自費藥誰承擔
• 4、工傷醫(yī)療費自費部分由誰承擔
• 5、工傷自費自己出合法嗎

工傷自費藥可以要求單位承擔嗎

1、法律分析：用人單位，用人單位依法為職工繳納了工傷保險，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔任何責任。因此工傷醫(yī)藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔，更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

2、工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由用人單位承擔；工傷治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準 住院伙食補助費。

3、法律主觀：職工工傷住院的自費藥費如果符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，應(yīng)當由工傷保險基金來依法承擔；單位沒有為職工繳納工傷保險費的，則由單位承擔。

4、由用人單位承擔，工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

5、工傷醫(yī)療費自費部分由用人單位承擔；治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準·住院伙食補助費。

請問工傷保險報銷里,有自費的部分嗎?

法律主觀：工傷醫(yī)藥費有工傷保險由 工傷保險報銷 ， 沒有工傷保險 的，由用人單位報銷的。

工傷自費部分 只能由勞動者個人承擔。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條規(guī)定，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從 工傷保險基金 支付。

工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由用人單位承擔；工傷治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準 住院伙食補助費。

工傷部位用藥和治療是百分之百報銷的，不是自費，用不了基本醫(yī)療保險，要用工傷醫(yī)療保險。醫(yī)療保險包括：基本醫(yī)療保險，補充醫(yī)療保險，工傷保險。

就會打到企業(yè)賬戶里，但這時你會發(fā)現(xiàn)，總會有一部分不在工傷保險范圍內(nèi)支付，屬于自費部分。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷自費藥誰承擔

用人單位，用人單位依法為職工繳納了工傷保險，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔任何責任。因此工傷醫(yī)藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔，更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

法律主觀：職工工傷住院的自費藥費如果符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，應(yīng)當由工傷保險基金來依法承擔；單位沒有為職工繳納工傷保險費的，則由單位承擔。

工傷 賠償醫(yī)藥費自費部分由誰承擔？ 由用人單位承擔； 工傷的 賠償標準 是依據(jù)《 工傷保險條例 》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

工傷醫(yī)療費自費部分由誰承擔

1、工傷醫(yī)療費自費部分由用人單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、工傷醫(yī)療費自費部分由用人單位承擔；治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準·住院伙食補助費。

3、工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由誰承擔？ 由用人單位承擔； 工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

4、由用人單位承擔，工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

5、關(guān)于 工傷 自費部分誰承擔，首先應(yīng)當由工傷職工本人個人或者與 醫(yī)療保險 基金共同負擔，用人單位不承擔責任。

6、工傷自費部分由用人單位來承擔。勞動者發(fā)生工傷事故，可以找勞務(wù)派遣單位支付工傷待遇，也可以找用工單位支付工傷待遇。由于立法的缺失，導(dǎo)致了實踐中的分歧和爭議。

工傷自費自己出合法嗎

法律主觀：工傷自費自己出不合法。已經(jīng)參加工傷保險的職工，發(fā)生工傷后可以申請工傷認定，認定為工傷后可以享受各項工傷待遇。

法律分析：工傷自費自己出合法嗎：合法，但如果是工傷的話，是可以要求單位出的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

違法無效。用人單位依法為職工繳納工傷保險，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔任何責任。因此工傷醫(yī)藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔，更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

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