本篇文章給大家談談申請工傷不受理，以及工傷申請不了可以賠償嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定不予受理怎么辦
法律主觀：人社局不認定為工傷，對此結果有異議的，可以申請行政復議或直接提起行政訴訟。
新 工傷認定辦法 第23條規(guī)定：職工及其近親屬、用人單位對不予受理決定或工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或提起行政 訴訟 。行政復議不是行政訴訟的前置程序，也可以不經(jīng)復議直接提起行政訴訟。
明明是工傷卻不予認定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。如對決定不服的，可以提起行政復議或者行政訴訟。
人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政復議或者提前行政 訴訟 。最終依然不予認定為工傷，是非因工負傷。
作出 不予受理工傷認定 申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。
工傷申請不受理會出具不受理會當場出具
1、對申請人提交材料完整的，應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
2、如果申請被受理，勞動保障部門會進行調(diào)查和審核，并最終作出工傷認定的決定。如果已經(jīng)向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T提交了工傷認定申請，但是還沒有收到受理通知書，建議及時聯(lián)系當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T，了解申請進展情況。
3、社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
4、如果上述材料齊備，勞動局十之八九就會受理，而且很大的可能做出有利于勞動者的工傷認定書。 如果上述列舉的材料不全，勞動局不予受理，我個人認為可以以勞動局不作為提起行政訴訟。
5、社保工傷賠償不批會送達本人，但無需本人簽名。但可以申請行政復議或提起行政訴訟。
哪些工傷認定申請不予受理(申請工傷認定需要多久)
工傷認定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應當不予受理：申請人不具備申請主體資格的；工傷認定申請超過法定時效的；不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的；法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。
對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外（具體指勞動關系的確認、醫(yī)療尚未終結等），工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。
社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當?shù)厝嗣?*** 或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內(nèi)直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法律主觀：個人申報工傷的時間是有一定的限制的。單位應當在三十日內(nèi)及時申報工傷；如果單位逾期不申報的，則個人可以在一年內(nèi)申報；超過一年后如果無正當理由的，有關部門不予受理。
工傷認定申請多長時間下來申請工傷認定大概六十天下來結果。法律規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定的決定。
工傷認定不被受理情形有哪些
法律主觀：工傷認定不受理的情形：對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的；對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外，工傷認定機關可以駁回申請。
工傷認定提供材料不完整，且經(jīng)過告知，也沒有補正材料的；工傷認定超過申請時效的；雙方不存在勞動關系的；無明確用人單位的；勞動者超齡的；所受的傷不屬于法律規(guī)定的工傷范圍的。
工傷認定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應當不予受理：(一)申請人不具備申請主體資格的；(二)工傷認定申請超過法定時效的；(三)不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的；(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。
法律主觀：工傷認定不予受理的情形包括： 對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。 對于工傷認定超過申請時效的，等等。
工傷認定不予受理的情形有哪些
1、工傷認定提供材料不完整，且經(jīng)過告知，也沒有補正材料的；工傷認定超過申請時效的；雙方不存在勞動關系的；無明確用人單位的；勞動者超齡的；所受的傷不屬于法律規(guī)定的工傷范圍的。
2、工傷認定不予受理條件如下：申請人不具備申請主體資格的；工傷認定申請超過法定時效的；不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的；法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。
3、法律主觀：工傷認定不受理的情形：對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的；對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外，工傷認定機關可以駁回申請。
4、法律分析：有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者 *** 的；（三）自殘或者自殺的。鑒于認定工傷的一個原則是工作時間、工作地點、工作原因受到的傷害。
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