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本文目錄一覽
- 1、珠海9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
- 2、珠海工傷9級賠償標準
- 3、珠海工傷賠償標準
- 4、2019年珠海工傷賠償標準,珠海工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
- 5、珠海工傷十級賠償標準
- 6、珠海4級工傷傷殘賠償標準與計算方法
珠海9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
珠海9級工傷傷殘賠償標準與計算方法為,一次性傷殘補助金=本人工資X9個月。
傷殘待遇:九級享受9個月的本人工資待遇(本人繳費工資低于實際工資標準的、差額部分由用人單位補足)。
九級工傷賠償標準計算方式:一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
九級傷殘賠償標準:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。
傷殘等級一級:一次性傷殘補助金最高為186120元,最低為37224元;傷殘津貼每月可領取本人工資的90%(最低不得低于684元),直到本人死亡。
珠海工傷9級賠償標準
1、傷殘等級四級:一次性傷殘補助金最高為139590元,最低為27918元,傷殘津貼每月可領取本人工資的75%(最低不得低于684元),直到本人死亡。
2、珠海9級工傷傷殘賠償標準與計算方法為,一次性傷殘補助金=本人工資X9個月。
3、傷殘待遇:九級享受9個月的本人工資待遇(本人繳費工資低于實際工資標準的、差額部分由用人單位補足)。
4、一般以社保部門或醫(yī)院的證明為準。一次性傷殘補助金。如果是工傷九級,那么就是9個月工資,也就是90000元。但這個月工資是以社保繳費工資來算,而不是應發(fā)工資。
5、受傷職工經(jīng)鑒定傷殘等級后,按規(guī)定停止原治療本章有關規(guī)定享受殘疾待遇。一級至四級殘疾人享受殘疾津貼和工傷醫(yī)療待遇,五級至十級殘疾人享受工傷醫(yī)療待遇傷殘者,享受工傷醫(yī)療待遇,并有勞動報酬期。
6、珠海市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
珠海工傷賠償標準
傷殘等級四級:一次性傷殘補助金最高為139590元,最低為27918元,傷殘津貼每月可領取本人工資的75%(最低不得低于684元),直到本人死亡。
因工負傷需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期間不發(fā)放原工資和福利待遇變動,由單位按月支付。停業(yè)留薪期限根據(jù)醫(yī)療期滿確定,由勞動能力鑒定委員會委員確定將確認最長期限為24個月。
法律主觀:賠償:九級傷殘=本人工資×9個月。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2019年珠海工傷賠償標準,珠海工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
傷殘等級三級:一次性傷殘補助金最高為155100元,最低為31020元;傷殘津貼每月可領取本人工資的80%(最低不得低于684元),直到本人死亡。
)一次性工傷醫(yī)療補助金:由工傷保險基金支付;2)一次性傷殘就業(yè)補助金:由用人單位支付;上述兩金標準,根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準,具體標準授權各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
珠海9級工傷傷殘賠償標準與計算方法為,一次性傷殘補助金=本人工資X9個月。
一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。
珠海工傷十級賠償標準
結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼10年,一次性工傷醫(yī)療補助金13個月本人工資,需護理的一次性領取護理費10年。
十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
廣東省的工傷保險條例規(guī)定了工傷賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ā?/p>
工傷賠償項目:醫(yī)療費;康復費;伙食補助費;交通食宿費;護理費;停工留薪期工資;傷殘輔助器具費;一級至四級傷殘待遇;五級、六級傷殘待遇;七級至十級傷殘待遇。
工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
珠海4級工傷傷殘賠償標準與計算方法
其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。
四級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X21個月;傷殘津貼為本人工資的75%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。
其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)。
傷殘等級三級:一次性傷殘補助金最高為155100元,最低為31020元;傷殘津貼每月可領取本人工資的80%(最低不得低于684元),直到本人死亡。
經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。
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