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眉山市工傷有哪些補(bǔ)貼(眉山市工傷有哪些補(bǔ)貼)

adminllh社會(huì)法2025年05月31日 10:23:25700

眉山市工傷有哪些補(bǔ)貼(眉山市工傷有哪些補(bǔ)貼)

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工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?

1、第二,傷殘津貼。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

3、工傷保險(xiǎn)待遇 包括: 工傷醫(yī)療待遇 、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。

月薪五千,九級(jí)工傷共賠付多少錢!在眉山

金額:九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資,工資按照前12個(gè)月的平均繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算,由工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計(jì)算。

級(jí)工傷,月工資5000元以上,要賠償多少是非常簡(jiǎn)單的。比如說你的工資是5000元,那么就是一次性的傷殘補(bǔ)助金,為幾個(gè)月的本人工資也就是:9*5000=45000元。如果是5000以上的話,就像這樣直接計(jì)算就可以了。

工資5000九級(jí)傷殘能賠9個(gè)月的本人工資。工傷九級(jí)的,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

眉山市東坡區(qū)對(duì)工傷人員1一4傷殘待遇是多少?

一級(jí)至四級(jí)工傷職工,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員,每月增加傷殘津貼156元;由用人單位支付傷殘津貼的人員,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資x27個(gè)月。保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷有哪些補(bǔ)助

1、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀:工傷能獲得的補(bǔ)償有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。還有醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用可以報(bào)銷。

3、、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

4、工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),具體如下:因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

5、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為13至27個(gè)月的本人工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘津貼工傷職工決定退出工作崗位與用人單位終止勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

四川省眉山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律分析:眉山市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

眉山市六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級(jí)傷殘為四十八個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

法律主觀:九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的,可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

四川眉山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

2、眉山市六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級(jí)傷殘為四十八個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、法律分析:眉山市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

4、法律主觀:九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的,可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

5、法律分析:眉山市四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的75%;其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

6、法律分析:眉山市八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。

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