本篇文章給大家談?wù)劮枪ｋU(xiǎn)條律，以及非工傷社保局都怎么賠付對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 2、工傷和非工傷的區(qū)別
• 3、非工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)?
• 4、哪些不屬于工傷范圍
• 5、不屬于工傷的范圍

非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月；（2）一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人，是死者6個(gè)月工資。

非工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)：喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。—次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

工傷和非工傷的區(qū)別

1、工傷認(rèn)定的特點(diǎn)：屬于具體行政行為；屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；屬于須申請的行政行為。

2、法律分析：(1)賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷是有賠償?shù)模紫壬暾埞J(rèn)定，待認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)享受工傷待遇。非工傷不一定。(2)醫(yī)保：工傷100%全額報(bào)銷，非工傷按當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療比例報(bào)銷。

3、工傷和非工傷的區(qū)別是是否是在工作的時(shí)間，或者是因?yàn)槁眯泄ぷ鞯慕桓度蝿?wù)而導(dǎo)致的傷害，這是兩者最大的一個(gè)區(qū)別，并且認(rèn)定為工傷之后，他所帶來的一切后果都是不一樣的，如果認(rèn)定為工傷，那么相關(guān)的費(fèi)用都是由工作用人單位承擔(dān)。

非工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)?

非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責(zé)任人賠償，工傷保險(xiǎn)不予賠償。如果沒有侵權(quán)責(zé)任人，可享受社會(huì)保險(xiǎn)法笫17條所規(guī)定的待遇。

員工非工傷死亡賠償用人單位是不負(fù)賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

哪些不屬于工傷范圍

1、什么情況不算工傷 勞動(dòng)者不是因工作原因收到事故傷害的；不是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的；不是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情況不算工傷。

2、法律主觀：職工受到的下列傷害屬于工傷的范圍：工作期間，在單位因工受傷的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；或者上下班途中，受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等。

3、工作期間哪些情況不屬于工傷 因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責(zé)無關(guān)，不得認(rèn)定為工傷。醉酒導(dǎo)致傷亡的。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有符合工傷規(guī)定的，但是如果是故意犯罪的、醉酒或者 *** 的、自殘或者自殺的，則不能被認(rèn)定為工傷。

不屬于工傷的范圍

法律主觀：職工受到的下列傷害屬于工傷的范圍：工作期間，在單位因工受傷的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；或者上下班途中，受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等。

法律主觀：下列情形不屬于工傷：勞動(dòng)者故意犯罪而導(dǎo)致在工作中受傷的；勞動(dòng)者在醉酒或者 *** 的狀態(tài)下發(fā)生事故而受傷的；或者勞動(dòng)者因自殘或者自殺而遭遇事故傷害的。

下列情形中不屬于工傷范圍的是（）。A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。B.因犯罪或違反治安管理受傷的。(正確答案)C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的。D.員工小馬在下班回家途中被小汽車撞傷。

工傷認(rèn)定申請有下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)不予受理：(一)申請人不具備申請主體資格的；(二)工傷認(rèn)定申請超過法定時(shí)效的；(三)不屬于本勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍的；(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。

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