今天給各位分享人民法院是否可以工傷認定的知識，其中也會對法院工傷認定的條件進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定由法院做嗎?
• 2、勞動部門不認定工傷,法院可以認定嗎
• 3、最高人民法院關于工傷認定的若干規(guī)定
• 4、工傷認定是否是由法院作出
• 5、人民法院是直接進行工傷認定可以嗎
• 6、可不可通過法院做工傷認定

工傷認定由法院做嗎?

法律主觀：法院不可以認定 工傷 。我國的相關法律 法規(guī) 規(guī)定，法院不是認定工傷的主體部門。 工傷認定 應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門依照具體工傷認定的標準來作出工傷認定。

法律分析：工傷認定不是由法院作出。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

不是，工傷認定一般情況下由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門作出，不服該結果的，可以向人民法院提起行政訴訟。

勞動部門不認定工傷,法院可以認定嗎

1、法律主觀：是不是 工傷 不是用人單位說了算，也不是勞動者自己說了算，而是由統(tǒng)籌地區(qū)的 社會保險 行政部門進行認定。

2、不可以，法院不是認定工傷的主體部門。工傷認定應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。

3、法院不可以認定工傷。工傷只能由社會保險行政部門進行認定。每個部門的職責都是不一樣的，法院屬于審判機構，與社會保險行政部門屬于不同的行政部門，不能履行社會保險行政部門的職責。

最高人民法院關于工傷認定的若干規(guī)定

第九條 因工傷認定申請人或者用人單位隱瞞有關情況或者提供虛假材料，導致工傷認定錯誤的，社會保險行政部門可以在訴訟中依法予以更正。

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷認定是否是由法院作出

1、法律主觀：法院不可以認定 工傷 。我國的相關法律 法規(guī) 規(guī)定，法院不是認定工傷的主體部門。 工傷認定 應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門依照具體工傷認定的標準來作出工傷認定。

2、法律分析：工傷認定不是由法院作出。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

3、不是，工傷認定一般情況下由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門作出，不服該結果的，可以向人民法院提起行政訴訟。

4、法院無權認定工傷。工傷只能由社會保險行政部門進行認定。每個部門的職責都是不一樣的，法院屬于審判機構，與社會保險行政部門屬于不同的行政部門，不能履行社會保險行政部門的職責。

人民法院是直接進行工傷認定可以嗎

法律主觀：法院不可以認定 工傷 。我國的相關法律 法規(guī) 規(guī)定，法院不是認定工傷的主體部門。 工傷認定 應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門依照具體工傷認定的標準來作出工傷認定。

法律分析：勞動保障行政部門是法定的工傷認定部門，不作出是否屬于工傷的認定，或者作出不是工傷的認定的，人民法院在審理勞動者或用人單位提起的工傷損害賠償糾紛案件時，可以根據(jù)查明的事實直接作出工傷認定。

法律主觀：有下列情況的，可以直接認定工傷：勞動者在公司的上班時間內(nèi)，因工受傷的；在公司的上下班時間前后，因處理預備性或者收尾性工作受傷的；或者上下班途中，受到本人不負主要責任的交通事故傷害的等。

工傷認定直接起訴法院是可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)，沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道，或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內(nèi)。

工傷只能由社會保險行政部門進行認定。每個部門的職責都是不一樣的，法院屬于審判機構，與社會保險行政部門屬于不同的行政部門，不能履行社會保險行政部門的職責。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

可不可通過法院做工傷認定

1、法律主觀：法院不可以認定 工傷 。我國的相關法律 法規(guī) 規(guī)定，法院不是認定工傷的主體部門。 工傷認定 應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門依照具體工傷認定的標準來作出工傷認定。

2、法院不可以認定工傷。工傷只能由社會保險行政部門進行認定。每個部門的職責都是不一樣的，法院屬于審判機構，與社會保險行政部門屬于不同的行政部門，不能履行社會保險行政部門的職責。

3、不可以，法院不是認定工傷的主體部門。工傷認定應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。

關于人民法院是否可以工傷認定和法院工傷認定的條件的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。