今天給各位分享尾手指工傷斷了的知識，其中也會對手指斷了工傷賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、請問一下,工傷,尾手指骨斷了,去大醫(yī)院要開刀,不不想來刀,后面廠_百度...
• 2、手指斷了工傷應(yīng)該怎么賠償
• 3、工傷手指頭斷了一節(jié),該怎么賠償?
• 4、工傷斷手指怎么賠償
• 5、工傷斷一節(jié)手指一般怎么賠償
• 6、手指斷了工傷應(yīng)該怎么賠償?

請問一下,工傷,尾手指骨斷了,去大醫(yī)院要開刀,不不想來刀,后面廠_百度...

勞動者發(fā)生工傷，沒有構(gòu)成傷殘等級也是可以要求賠償?shù)模瑢τ谫r償標(biāo)準(zhǔn)是：由工傷保險基金支付醫(yī)療費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補助費(前提住院)；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

法律分析：工傷斷一個手指，首先需要進行工傷認(rèn)定，確定工傷等級，用人單位再根據(jù)勞動者的情況進行賠償，賠償金額只有等鑒定等級出來后才能最終確定。

法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。

這個工傷沒有被認(rèn)定的話，廠里肯定不會進行任何賠償?shù)模€有跟廠里鬧翻到這個地步，最好還是換個工作吧。

標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

他說的是要辦理辭工手續(xù)或者是你和他之間的工傷費用清算手續(xù)。

手指斷了工傷應(yīng)該怎么賠償

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律主觀：工傷手指頭斷了一節(jié)屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。

依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故造成手指截斷的，要獲得工傷賠償，有兩個程序，一個是申請工傷認(rèn)定，另一個程序是申請傷殘鑒定。用人單位未購買工傷保險，勞動者可以向用人單位主張賠償。

法律主觀：認(rèn)定為工傷 后，做 傷殘等級鑒定 ，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。 可要求 一次性傷殘補助金 、就業(yè)和 醫(yī)療補助金 、住院 伙食補助費 、護理費、 停工留薪期 福利待遇等諸多項目，各項計算方法不同。

法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。

勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認(rèn)定為十級傷殘。

工傷手指頭斷了一節(jié),該怎么賠償?

法律主觀：手指斷掉一節(jié)屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。

勞動法因工受傷手指斷了該如何申請賠償 因工傷造成手指截斷的，申請工傷賠償主要有兩個程序： (1)、申請工傷認(rèn)定。

法律分析：工傷手指頭斷了一節(jié)可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。斷掉一節(jié)手指的情況應(yīng)該屬于十級工傷。有勞動合同，按照勞動合同賠償，如果沒有勞動合同，還需要申請勞動仲裁確定勞動關(guān)系。

勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認(rèn)定為十級傷殘。

工傷斷手指怎么賠償

首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾垼S護自己的合法權(quán)益。

法律主觀：手指斷掉一節(jié)屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。

依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故造成手指截斷的，要獲得工傷賠償，有兩個程序，一個是申請工傷認(rèn)定，另一個程序是申請傷殘鑒定。用人單位未購買工傷保險，勞動者可以向用人單位主張賠償。

法律分析：工傷斷了一根手指屬于七級傷殘。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為12個月的本人工資。如果是勞動合同到期或者是職工提出離職的，那么就由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

手指工傷賠償如下：工傷保險醫(yī)療費。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷斷一節(jié)手指一般怎么賠償

法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。

法律主觀：手指斷掉一節(jié)屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。

勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認(rèn)定為十級傷殘。

法律分析：工傷斷了一根手指屬于七級傷殘。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為12個月的本人工資。如果是勞動合同到期或者是職工提出離職的，那么就由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

手指斷了工傷應(yīng)該怎么賠償?

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾垼S護自己的合法權(quán)益。

勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認(rèn)定為十級傷殘。

法律主觀：手指斷掉一節(jié)屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。

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