今天給各位分享工傷異地治療陪護(hù)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷異地治療所需什么流程進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷人員陪護(hù)規(guī)定
• 2、工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
• 3、工傷外地就醫(yī)發(fā)生的陪護(hù)費(fèi)和伙食費(fèi)怎么算?
• 4、工傷可以跨省治療嗎
• 5、工傷異地就醫(yī)陪護(hù)人員的費(fèi)用怎么報(bào)銷

工傷人員陪護(hù)規(guī)定

1、對(duì)工傷員工的治療和工作有影響的其他因素。工傷假期的期限不少于住院的期限，但可以根據(jù)具體情況少于醫(yī)生建議休息的期限。員工發(fā)生工傷申請(qǐng)工傷假期時(shí)，應(yīng)當(dāng)以所在事業(yè)體醫(yī)院(其中球場(chǎng)員工為主題醫(yī)院)核定的假期為準(zhǔn)。

2、工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑还ｋU(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧Ｂ毠ひ蚬ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呋悸殬I(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定分為兩種情況：一是工傷治療期間；二是工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。

4、根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。

5、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條所規(guī)定的“標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”是比較適合的，不能以其愛人的誤工費(fèi)來計(jì)算。

工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。

工傷外地就醫(yī)發(fā)生的陪護(hù)費(fèi)和伙食費(fèi)怎么算?

1、工傷期間的護(hù)理費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)等怎么算 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

2、關(guān)于工傷員工住院期間伙食補(bǔ)助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）×人數(shù)×天數(shù)注意：（1）住院伙食的補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)氐膰?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

4、伙食補(bǔ)助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

5、第十條 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。

工傷可以跨省治療嗎

1、工傷可以異地就醫(yī)。要在發(fā)生事故傷害后及時(shí)到發(fā)生工傷事故所在地的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷異地治療申請(qǐng)手續(xù)。經(jīng)事故發(fā)生地的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批同意后，即可到異地進(jìn)行工傷治療。

2、工傷保險(xiǎn)可以在異地報(bào)銷。經(jīng)批準(zhǔn)異地就醫(yī)的工傷職工，可以統(tǒng)籌報(bào)銷。異地就醫(yī)報(bào)銷需經(jīng)批準(zhǔn)。

3、工傷是可以在異地治療報(bào)銷的，但要在發(fā)生事故傷害后及時(shí)到發(fā)生工傷事故所在地的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷異地治療申請(qǐng)手續(xù)。

工傷異地就醫(yī)陪護(hù)人員的費(fèi)用怎么報(bào)銷

經(jīng)批準(zhǔn)異地就醫(yī)的工傷職工，可以統(tǒng)籌報(bào)銷。異地就醫(yī)報(bào)銷需經(jīng)批準(zhǔn)。工傷事故發(fā)生后三天內(nèi)，員工應(yīng)報(bào)告工傷報(bào)告，填寫相應(yīng)的工作證明、發(fā)票、入學(xué)證明、勞動(dòng)部門清單、工傷、生育系統(tǒng)支付表，單位經(jīng)理將到財(cái)務(wù)部支付。

法律主觀：律師解 由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的比例怎么算目前正常繳費(fèi)單位的工傷職工醫(yī)藥費(fèi)用按景勞社[1997]5號(hào)規(guī)定：按費(fèi)比例段報(bào)銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔(dān)。

關(guān)于工傷異地治療陪護(hù)和工傷異地治療所需什么流程的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。